实践“四种形态”抓早抓小“护森林”

今年以来，芜湖市纪委共对多名党员干部进行“咬耳扯袖、红脸出汗”，警示提醒；宿州通报7起领导干部因失职渎职被追责典型案例；淮南通报2起违反中央八项规定精神典型问题……全省各级纪检监察机关坚持把纪律挺在前面，充分把握运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，惩前毖后、治病救人，起到了治“病树”、拔“烂树”、护“森林”的效果。

积极实践监督执纪“四种形态”。根据惩前毖后、治病救人的方针，凡属于谈话函询能够解决的，积极采取谈话函询方式来处置线索，特别是对有苗头性、倾向性问题反映的，抓早抓小，早打“预防针”，通过谈话、诫勉、书面说明问题、要求下级党委或纪委领导约谈等方式及时办理。同时，不断扩大谈话、函询范围，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党纪轻处分、组织调整成为大多数。据统计，年以来，各级纪委共谈话、函询人次，给予党纪轻处分人。

保持惩治腐败高压态势。在抓早抓小的同时，各级纪委坚持有腐必反、有贪必肃，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，重点查处党的十八大后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部。近5年来，全省纪检监察机关共受理信访举报件次，立案件，给予党纪政纪处分人，其中市厅级干部人，县处级干部人，移送司法机关处理人。

强化纪律审查特色。省纪委制定出台了《委厅机关关于对自办涉刑案件先行作出党纪政纪处分决定的意见（试行）》，在移送的同时给予纪律处分。省纪委严肃查处了陈良纲、江山、方西屏、曹勇、张苏洲等严重违纪违法案件，引起强烈反响。

切实解决群众身边的“微腐败”。紧盯村居“两委”成员、乡镇（街道）和基层站所负责人以及县（市、区）直属部门领导班子成员和中层干部，坚决查处“微权巨腐”“雁过拔毛”等侵害群众身边不正之风和腐败问题，先后查处了淮北市某社区党委原书记刘大伟侵吞村（居）集体资产、涉案金额高达1.5亿元，合肥市瑶海区双窑洞拆迁安置等典型案件。

强化案件警示教育作用。各级纪检监察部门持续加大执纪监督、公开曝光力度，促使党员干部强化纪律意识，让纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。全省查处违反中央八项规定精神问题起，给予党纪政纪处分人，省纪委点名道姓通报曝光批次、人。

加强组织协调。充分发挥反腐败协调小组职能作用，加强纪检、检察、法院、公安、审计等机关的协作配合，形成反腐败整体合力。加强反腐败国际追逃追赃工作，追回外逃人员人，率先从境外成功劝返1名全国“百名红通人员”。

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