合肥建筑工地刮起“互联网＋”旋风

本报讯 上下班“刷脸”，云平台考勤。随着“互联网＋”技术的进一步深入，合肥建筑工地更加“智慧”，借助人脸识别考勤系统，工地可以实时掌握人员上班情况，工人能够随时查阅工资考勤，既能防范恶意欠薪，又能防止恶意讨薪。

方志贤是合肥建工集团的一名架子工，现在金寨路与龙川路交口的恒大华玺府邸项目工地上务工。每天上下班，方志贤只需在进出口的人脸识别考勤机前站一下，系统就会自动识别“人脸”并记录到云平台。据介绍，该工地使用的是半天工建筑实名制管理系统，务工人员通过实名制一体式采集机，直接自助登记本人身份证信息，采集人脸图像，确保人证匹配。

实名制管理系统借助一体式采集机、人脸识别考勤机、无线APP、智能公示系统，对建筑工地全面开展智慧化管理。通过人脸识别，保证考勤真实有效，有效杜绝代考勤，实现工地现场的信息化门禁管理。日积月累，该系统按照设定的工资标准或生活费标准，根据务工人员实名考勤数据，自动生成工资表和生活费报表，自动测算工人薪资。

依托上述系统，每天务工人员的进场情况、实名登记信息和考勤数据会直接推送到手机微信上。项目管理人只需关注“半天工”微信公众号，即可通过手机微信实时掌控项目现场劳务用工情况。同时，建筑工人通过手机APP即可查询考勤记录和工资发放情况，还能随时随地接受建筑安全教育。下一步，合肥市将大力推广建筑工地“智慧管理”模式，推动建筑工地管理触网升级。

（韩理桦 记者 梁昌军）

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