住房补贴、免费班车、夜班津贴…… 一家招聘企业光福利待遇就列了9条

星报讯  满6个月一次性发放1200元新员工奖励；平时加班1.5倍工资，休息日加班2倍，节假日加班3倍；上四休二，月休10天……昨日，“春风行动”第十三届滨湖新区大型招聘会上，100家以上用人单位为招揽人才出“真招”，除了工资外，休息时间、福利等成为各家比拼的重点。

“一周工作六天，其中一天为加班，按规定发放加班工资。”在合肥一家经营铜材的公司展位，招聘人员说，求职者可自由选择两种上班制度，一种是每天工作8小时，三班制；一种是上四休二，月休10天，每天工作12小时，“求职者可根据自己的需要选择其中一种。”

除此之外，在另一家公司招聘设备操作工的简章上，福利待遇足足列了9条，包括免费班车、满勤奖、节假日福利费、住房补贴、夜班津贴、免费健康体检、免费旅游、年终奖等，“年终奖是1.8个月工资，员工生日、结婚、生子、丧亲等情况，公司发放50～700元不等的慰问礼金或物品。”

据介绍，这是合肥市新春开年第一个大型招聘会，面向被征地农民、高校毕业生、富余劳动力及其他各类求职人员，其中不乏浦发银行、海尔集团、中石油、世纪金源集团、同庆楼等知名企业。

“今年年初才市供需比较稳定，如今已经不能在人才市场坐等求职者上门求职了。”合肥市包河区公共就业和人才服务中心主任殷成斌介绍，现在招聘会要积极走出去，一方面将用人企业及招聘岗位带到居民家门口，另一方面利用现代化信息手段及时推送，把就业信息送到求职者手上。

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