合肥热电“敬业课堂”助推员工“争上游”

本报讯  先进典型在身边，学习榜样在眼前。合肥热电集团金源热力工程公司通过开展“敬业课堂”活动，让公司年度、季度、月度先进员工轮流担任“敬业小老师”上台讲课，为员工搭建了一个互动交流学习的平台，有效提高了员工专业知识和业务水平，让广大员工在分享中共同成长，促进员工个个“争上游”。

自“敬业课堂”开课以来，金源热力不断创新授课模式、丰富授课内容，形成台上讲经验、台下学方法的良好氛围。“敬业课堂”让一批批工程项目上的能工巧匠、服务一线的全能明星，轮流在讲台上担任“敬业老师”，用他们最擅长的讲解方式、最朴实的语言，进行敬业理念、专业知识、工作经验分享，形成了“比、学、赶、超、帮”的良好学习氛围。

截至目前，金源热力“敬业课堂”共计授课30次，500余人次参加了培训教育。通过“敬业课堂”学习交流，让公司先进典型展示技能有平台、员工学习技术经验有地方，形成人人争当先进、个个争做“敬业小老师”的良好局面。如今，“敬业课堂”已然成为金源热力能工巧匠传授技能、员工学习提升的重要途径。   

（许峰 记者 梁昌军）

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