庐阳区庆祝第33个教师节首设“教育管理创新奖”

每年的教师节，庐阳区委、区政府都会对广大教师进行表彰奖励。不过在今年9月6日上午举行的庐阳区第33个教师节表彰庆祝活动中，该区不仅表彰了10位最美校（园）长、10位最美教师、120位优秀教师和优秀教育工作者，而且还新设一项与众不同的奖励——“教育管理创新奖”，共有6项教育管理举措获此奖项。“创新教育管理，是教育发展的一种现实要求和必然趋势。”据庐阳区教体局人事科负责人介绍，随着庐阳教育的发展，教育创新也提到重要的位置，课堂教学需要创新、学校教育管理、区域教育管理需要创新，创新能提高效率，提高教学质量，能提高学校的办学品位和特色文化建设。“在庐阳区由‘安徽教育强区\’向‘安徽教育名区\’迈进的过程中，更需要一系列创新性教育管理。”该负责人说。

据了解，庐阳首设的教育管理创新奖共奖励六项创新管理模式，涵盖学前教育、义务教育和高中教育以及干部培训四个方面，区域管理两项，学校、幼儿园管理四项。具体包含：合肥市安庆路幼儿园的“安徽省首家公办早教指导中心”，合肥市六安路小学的“百校论坛”，合肥市第四十五中学的“稳步推进多校区优质均衡，着力实施‘双轨制\’发展”，合肥市庐阳高级中学的“封闭式管理”，合肥市庐阳区教育体育局组宣科的“建立庐阳·黄浦‘影子校长\’培训机制”，合肥市庐阳区教育体育局学前教育和社会力量办学管理办公室的“庐阳区学前教育互动发展联盟，整体提升幼教水平”。 任琨

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