本报“公益普法故事会”合肥理工学校火热开讲实训基地现场解析劳动法

“单位给员工购买社保，可员工却要求把这部分社保费用发给自己，那么出了事故，是用人单位担责还是员工自己担责？”……

4月23日，一场以“法律护航青春飞扬”为主题的“公益普法故事会”在合肥理工学校的技能实训现场，正在进行着热烈讨论。

当天，安徽法制报社“法律进校园”第19站来到该校，为该校汽修和数控专业的200余名同学开讲第20场“公益普法故事会”。

与以往一位主讲人主讲故事模式不同的是，本次“公益普法故事会”邀请了安徽同胜律师事务所的三位律师做主讲人。合肥理工学校是一所职业中专，在校生大都在15-18岁，针对这个年龄段的学生特点，三位主讲人分别就校园暴力、校园贷、劳动权益保护等方面的相关法律知识，给同学们做了生动而详实的讲授。

就校园暴力，主讲人之一的林淼律师给同学们介绍了校园暴力的表现形式、发生校园暴力后需要承担的法律后果，同时结合自己办理过的未成年人犯罪案例，讲解了我国现行《刑法》对刑事犯罪责任年龄的规定，校园暴力可能涉及到的故意伤害、侮辱等犯罪行为及相关法律规定。当说到曾轰动全国的大学生马加爵只因打牌和同学们发生一点口角，就连杀4个同学的案例时，原本还有些喧闹的会场瞬间安静下来，同学们听得十分入神。林律师借机循循善诱同学们：切勿因一点小事就冲动，特别是同学们上课时，经常会用到一些工具，若因小事控制不住，抄起工具就打，后果不堪设想。在处理同学们的人际关系中，心胸放宽，说话温和，做人本真。林律师的话获得同学们的热烈掌声。在介绍到另一起3名中学生因好玩在路边扔石头，不幸砸中一辆轿车中的婴儿而引发的伤害案时，前排的几名同学小声地议论道：校门外不远就是马路，以后可别在路边打闹了。

该所执行主任张会律师则就频频发生的校园贷现象，深入浅出地给同学们介绍了如何预防不良校园贷，遭遇不良校园贷时该如何救济等知识。

由于听课的部分同学还有实习课要上，本报“法律进校园”栏目的采编人员在和大家商议后，决定将“公益普法故事会”搬到实习现场，这一决定受到同学们的赞同。针对同学们关心的就业后劳动权益问题，该所的徐斌律师现场向同学们介绍了劳动法的相关知识，这就出现了本文开头时的互动讨论场景。

针对员工要求单位将社保费用发给自己，发生事故如何担责的问题，徐律师说，用人单位给员工购买社保是法律的强制性规定，将此项费用发放给职工，就违反了法律规定，一旦发生事故，用人单位在承担社保责任的同时，会要求员工将已拿这部分社保费用返还。因此同学们走上工作岗位后，不要觉得单位将应缴纳的社保发放给自己可以多拿点钱，其实一旦出事，受损失的依然是员工自己。徐律师的详实讲解，让同学们不住点头，现场听课的邵童同学说：“以前对劳动合同签订、员工的一些合法权益保护等知识一知半解，今天了解清楚了，对自己明年毕业找工作太有用了。”

持续了近2小时的“公益普法故事会”在学校的下课铃声中愉快地结束了，同学们似乎还言犹未尽，纷纷拿出手机和纸笔，留下本报采编人员和主讲人的联系方式，纷纷表示以后能多给他们以法律上的指导。当然啦，本报采编人员和主讲人也都欣然留下了地址，能为更多的青少年和同学们提供法律知识咨询，让更多同学们学法懂法，正是我们“法律进校园”的目的所在。

·本报记者张燕张青川·

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