改进干部作风优化发展环境

○红色教育 ○宣讲大会 ○督促各项工作任务落实 ○接受社会各界的监督 ○考勤制度规范化 ○重点对资金资源使用情况进行审计近年来，古城镇认真开展创先争优，切实改进干部作风，优化发展环境，坚持有案必办，办案必严，进一步加大预防和惩治腐败力度，有力推进全镇党风廉政建设和反腐败工作。

为了加强对干部的教育管理，从源头上杜绝腐败现象的发生，镇纪委每月组织镇村干部学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《忏悔录》等论著，通过组织开展党委书记讲党课活动、参观合肥市预防职务犯罪警示教育基地、入村入户发放移风易俗倡议书、发送廉政短信等，增强干部的政治纪律、组织纪律观念，强化廉洁自律意识，追求务实、高效的作风。过去的一年来，镇纪委根据上级主管部门和镇党委中心工作并结合实际，制定年度反腐倡廉建设工作计划，将各项任务细化分解到各办、站、所、分局，切实做到责任到领导，任务到部门，量化到岗位，考核到个人；同时，制定并实施古城镇作风建设常态化监督检查工作方案，加强监督检查，督促各中心工作任务落实，有力推动了反腐倡廉工作全面开展。每月召开党风廉政建设专门会议，与26个村(社区)签订了《古城镇党风廉政建设责任书》，明确各村（社区）党组织书记为落实党风廉政建设责任制的第一责任人，对党风廉政建设负总责，镇纪委严格落实党风廉政建设工作的监督检查和整改协调，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，党政班子成员各司其责，落实“一岗双责”。镇纪委坚持挺纪在前，在党员干部中抓早抓小，开展红脸出汗谈话15人次，诫勉谈话7人次，针对镇直各部门干部和村（社区）两委干部作风开展督查12场次。

通过公开栏将党务、政务、村务各项事项进行公开，将所有班子成员和各办站所室的工作职责和联系方式进行公式，一方面便于人民群众了解各个职能部门履职情况，提高政府工作效率，另一方面便于接受社会各界的监督，使公权力在阳光下运行，提高政府的公信力。进一步规范公务接待制度，严格控制用餐标准，限制陪餐人数，禁止公务接待饮酒，严格控制公务用车，取消公务员在镇域范围内使用公车，缩减了公务接待费用支出。坚持把查办案件作为反腐败工作的主要突破口来抓，严肃执法执纪。全年召开廉政警示教育专题会议4次；发放移风易俗倡议书1200余张，发送廉政短信22290条，杜绝了 “升学宴”、“谢师宴”等各种宴请，全镇廉政风气进一步肃清。立案20件，现已全部结案，给予党内警告15人，党内严重警告3人，开除党籍1人，免于纪律处分1人。对2017年受纪律处分人员的回访教育共15人次，做好受纪处分人员的思想转化工作，增强执纪办案的综合效果，充分体现组织的关心和爱护。

建立和完善镇村两级信访网络，公开信访举报电话，设置举报箱，在村设立举报点，反馈社情民意。在加强信访平台建设的同时，不断推进制度建设，实行领导一线接访制度，变上访为下访，及时化解各类问题，维护群众合理诉求。印发古城镇《关于印发<关于深化基层党风政风“清洁行动”推进“微腐败”专项治理工作方案>的通知》，成立古城镇推进“微腐败”专项治理工作领导小组及办公室。同时设置举报监督信箱和举报电话，畅通群众监督渠道，发现违纪违规线索及时查处。目前,共242人进行了书面承诺，开展“微腐败”谈心谈话198人次,开展自查自纠整改。在学习领会和准确把握政策规定的基础上，无违规经商办企业的90名公职人员均向单位作出承诺，签订了公职人员无违规经商办企业承诺书。

深入开展“农村基层党风廉政建设重点工作”。

为防止村集体“三资”流失，保障群众的合法权益，2017年对黄山村、岱山村、刘庄村、杨塘社区、岗李村、大袁村、刘兴社区、东庄村、新立村、鸡鸣村等10个村（社区）进行专项审计，重点对资金、资源使用情况进行审计，审计票据的真实性与合法性。建立健全线上线下双层公开模式。把惠民政策、惠民资金发放、发展党员及党费收缴及党风廉政等内容按规、按时公开，并留有存档资料。同时，在网站上开展阳光村务网络监督平台维护工作。成立“古城镇阳光村务网络监督平台领导组”，安排相关人员按照县纪委的要求对古城镇阳光村务网络监督平台上传信息，并做好日常维护工作。镇纪委定时对网络监督平台的上传进度进行督查，保障网络监督平台的更新工作能够做到及时、全面。严格履行“四议两公开”工作法。为了发挥农村基层组织推动发展、服务群众的作用，进一步规范全镇村级组织施行“四议两公开”制度，凡属于“四议两公开”范畴的村级重大事项，必须按照提议、商议、审议、决议及决议公开、实施结果公开的基本程序组织实施，充分发挥村（社区）党组织提议的基础作用、村（社区）“两委”会商议的论证作用、党员大会（党员代表会议）审议的带动作用、村（居）民代表会议或村（居）民会议的决策作用和决议公开的反馈作用、实施结果公开的监督作用。廉政文化示范点建设推进有序，在开展廉政文化“六进”活动中，着力打造好岱山村、黄山村两个廉政文化示范点，将廉洁意识渗入镇村干部思想深处，创建风清气正、干事创业的良好局面。

高桢 本刊记者 杨荣

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