合肥市二季度十大热门招聘岗位出炉 销售职位需求旺 技工人才较吃香

本报讯记者昨日从市人才市场获悉，进入今年第二季度，市人才市场共举办现场招聘会40场。从统计数据来看，销售及技工类岗位需求比例分别为31.2%和6.1%，其中，销售类岗位需求比例占总需求的三分之一。

据了解，今年二季度，市人才市场进场招聘单位共2967家，提供各类岗位7.7万个，与去年同期相比增长23%；入场求职人员3.9万人（次），岗位供求比为1.97∶1。招聘单位数和岗位数与去年同比分别上升30%和23%，求职者数量与去年同比下降20%。分析变化出现的原因，市人才市场相关负责人说，自4月份起，市人才市场对招聘单位实行免费进场，单位预订场地数和提供岗位数明显攀升。一季度招聘高峰后，求职需求减少，此外，现场招聘受网络招聘等新型方式冲击，进场求职者数量逐步下降。

统计数据显示，二季度十大热门招聘岗位为：销售类、技工、房地产、餐饮/娱乐、客服及技术支持、建筑工程/道桥/园艺、行政/后勤、物流/仓储、工程/机械/能源、百货/连锁/零售服务。其中，销售类岗位需求比例占总需求的三分之一。

“回顾近两年的数据，销售类岗位一直占据需求岗位榜首，这充分说明了销售对企业的重要性。”市人才市场相关负责人介绍。另外，技工类岗位需求比例由一季度的10.8%下降到6.1%，但仍居第二位，“合肥作为全国白色家电生产基地，拥有京东方、联宝等大型生产型企业，技工类人才需求旺盛。”该负责人表示，目前，合肥市致力从“合肥制造”转型为“合肥智造”，技工类人才需求有下降趋势，创新型人才需求将明显上升。

另外，今年二季度，“高校招聘直通车”继续组织合肥市16家重点企业开赴中国人民大学和兰州，参加第五届大中城市联合招聘高校毕业生全国巡回招聘会“中国人民大学站”和“兰州站”活动。活动中，合肥市16家企业提供1012个就业岗位，达成初步就业意向200余人。“进入第三季度，随着新一届毕业生离校就业，我们将举办多场毕业生专场招聘会促进充分就业。如第六届大中城市联合招聘高校毕业生全国巡回招聘会‘合肥站\’活动将在合肥学院启动。”该负责人说。

需要提醒的是，市人才市场招聘会调整为每周三、五、六开市，欲知近期招聘会详情请登录合肥人才网（www.hfrc.cn）查询或拨打0551-62691266、62691230咨询。

（记者 赵俊松）

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