打造职业技能 人才合作平台

本报讯（焦丽娜 李长龙 安徽商报融媒体记者 郜征） 三年内与全国100所院校合作培育职业技能人才，到2021年储备专业技能人才达到2万人。6月19日，全省首个人力资源“蓄水池”项目在合肥经开区启动。

19日下午，来自10多所高校、职业学校以及多家企业的代表，与合肥经开区签署合作协议，共同打造培育职业技能人才的合作平台。合肥经开区人事劳动局局长刘干介绍，该区是合肥先进制造业主战场，近年来企业一线员工短缺仍是普遍存在的突出问题，尤其是企业在精工人才储备方面有很多短板。根据规划，该项目针对有技能型人才需求的企业，采取企业定向培养的模式，在学校设立“精工班”，其主要目的是做技能型人才培养储备，每班规模50人。主要采取精工班培养形式，通过第一、二、三课堂有机结合，让学生除了掌握教育部门规定的文化课和专业课程，还能掌握企业专门为其定制的企业文化和社会实践课程，并学习以提升其职场软实力的职业意识课程。精工班培养出来的学生毕业后将直接到企业的高质量技能岗位工作，成为企业的技术骨干。

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