合肥市打造特色蓝领创新品牌 开展职工“五小”活动创新成果评选，最高补助3万元

本报讯记者从市总工会获悉，为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，打造具有合肥特色的蓝领创新品牌，合肥市将开展职工“五小”活动创新成果评选。

职工“五小”活动创新成果是指合肥市一线职工（不包括专职研发人员）围绕工作实际、针对关键问题，开展的小发明、小创造、小革新、小攻关、小建议，重点围绕新一代信息技术、高端制造、生物经济、绿色低碳、数字经济等战略性新兴产业，装备制造、汽车、家电等传统支柱产业，金融、物流、研发设计等新兴服务产业以及其他相关产业。

申报项目应为2017年6月至2019年6月职工在“五小”活动中取得的创新成果。同时，申报项目必须为一线职工（不包括专职研发人员）创新成果，具有原创性、创新性、实用性和先进性，并且需经过实践验证，已产生经济、社会、环境等效益。

值得一提的是，根据经济价值和社会、环境效益等，此次将评定四个等级：一等成果，每个项目补助3万元，项目牵头人符合条件的可向市劳动竞赛委员会申报“合肥市五一劳动奖章”；二等成果，每个项目补助2万元，项目牵头人符合条件的可由市总工会授予“合肥市金牌职工”称号；三等成果，每个项目补助1万元；优秀成果，每个项目补助5000元。

此次评选申报时间为7～8月，9月启动审核，10～11月期间市总工会将成立专家评审委员会，对申报项目进行评审，形成专家评审意见后，提交市总工会相关会议研究确定。评选结果将于11月份公示，市总工会根据公示结果确定最终名单并实施等级认定和补助。

（记者 李想）

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