合肥就业人员达538.1万人

本报讯（记者徐奥萍）“今年5月份，我参加人社局举办的免费水产养殖技能培训，掌握了稻田养殖龙虾原理、田间工程建设、水稻栽培、龙虾放养等技能，再过1－2个月，成虾上市，预计收回成本后我还能再赚4－5万元，现在我对脱贫自信心更足了。”今年47岁的贫困户袁金保说。

在合肥，像袁金保这样通过学习技能实现再就业的人不在少数，近年来合肥深入贯彻就业优先战略，在完善政策体系，加强技能培训、加大创新扶持、优化就业环境等方面持续发力，努力实现更高质量和更充分就业目标。9月17日，记者从合肥庆祝新中国成立70周年系列新闻发布会上获悉，2018年底，合肥市就业人员达538.1万人，党的十八大以来，全市累计投入就业创业资金达50亿元，城镇新增就业人口达162万人，城镇登记失业率始终控制在3％左右。

做好就业保障不能有短板。不仅像袁金保这样的贫困户，大学毕业生、残疾人、退役士兵、返乡农民工等重点群体在就业创业过程中，都得到了相应的保障与扶持。合肥坚持织密筑牢就业底线，深入实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，发放大学毕业生求职创业补贴1329.4万元，惠及13294名2019届困难高校毕业生，占全省的39.5%；扎实推进就业扶贫，帮扶更多贫困劳动力实现就业和脱贫，走访援助困难对象家庭4079户，帮助1565名就业困难人员实现就业；稳妥推进去产能职工安置；着力促进新生代农民工稳定就业。为了更好地帮助这些重点群体尽快实现就业创业，合肥还先后组织了妇女与家政行业、全市残疾人就业、全省退役士兵就业等多场专题招聘会。

538.1万就业人员、86万人专业技术人员、123名在肥服务的“两院”院士、200081户新登记市场主体、6919.16亿元新增资本总额……这些数字的背后离不开劳动就业法治化建设的稳步推进。从1983年开始劳动合同制试点到1986年实行劳动制度四项改革，从1995年《劳动法》出台到2008年《就业促进法》、《劳动合同法》实施，促进就业和劳动关系调整的法律体系逐步完善。近年来，合肥还结合实际先后出台了《关于促进当前和今后一段时期就业创业工作的通知》《关于促进建档立卡贫困家庭大学生就业创业工作实施意见》《关于印发就业脱贫工程实施方案的通知》《关于推进技能强市的实施意见》和新一轮就业专项资金管理办法，积极就业政策含金量更高、惠及面更广。

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