筑梦新时代 再铸新辉煌 合肥炭素以高质量发展喜迎新中国成立70周年

初秋的江淮大地，天高云淡，秋风送爽。走进绿树葱茏、花香鸟语的合肥炭素，你能想象这是14年前的合肥炭素厂吗？合肥炭素原是合肥铝厂的下属企业，2005年加盟辽宁方大集团。成为辽宁方大集团企业后的合肥炭素发生了深刻而巨大的变化，从破产后部分员工无法就业拿不到工资到2018年员工平均工资达到6500元以上并一跃成为庐阳区纳税大户，合肥炭素成功地实现了涅槃重生。

谋方略韬远，铸大成基业。合肥炭素改制后，引入方大集团先进的管理理念。加强内部控制，狠抓成本管理，转变经营方式。设备的升级改造带来了产能的大幅提升和质量的保证。合肥炭素改制14年来已成为安徽省最大的炭素生产企业，公司生产的石墨电极在国内外享有较高的声誉，产品在日本、东南亚及欧美国家和地区广受欢迎。2018年国内40家石墨电极企业排行榜中，合肥炭素获得排名17的佳绩。

“绿水青山就是金山银山”。合肥炭素坚持环保发展第一要务，坚定走绿色发展之路。近年来，公司不断加大除尘等环保设施的改造力度，建造了危废库和原料堆积池；对浸渍工序的烟气净化装置和燃煤锅炉进行技术改造；制作焙烧炉新型轻质节能炉盖；建成成型投料口除尘、混捏凉料系统除尘、二焙炉静电除尘系统改造；焙烧炉燃烧装置升级改造、焙烧和石墨化静电除尘及脱硫装置等一系列的环保技改项目。截至2018年持续环保投入超过2100余万元，不仅公司各项环保指标达到了国家的排放标准，同时，公司面貌也焕然一新。

员工对美好生活的向往就是企业的奋斗目标。14年来，合肥炭素在完善环保设施建设的同时，全面开展环境综合整治。2014年以来，通过一系列的环保设施技术升级改造提高了厂区环境综合治理水平。合肥市环保局发布的2017年度“省控”企业环境信用评价结果显示，合肥炭素有限责任公司被评为“环境良好企业”称号。

方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享。方大集团是一个为员工谋福利的企业。方大企业的目标是在内部让方大的员工感到自豪，在外部所有人对方大的员工尊重。2018年是员工得到实惠最多的一年，一般员工平均工资比上年同期增长59.64％。在满足条件的情况下，公司还替员工为父母发放1000元的“孝敬父母金”。

初心不忘，党建为魂。从“内强素质，外强形象”入手，合肥炭素以建设党建为魂的企业文化为出发点，将树立和学习典型作为党建的突破口。党建工作紧密围绕企业的生产经营开展工作，让红色基因扎根于民营企业。在工作中关键抓好“变、干、实”，实行全方位赛马，树立前有金山后有老虎的比拼意识。通过严格的奖优罚劣制度，有效地调动了干部员工的工作积极性。

逐梦新时代,扬帆再远航。2019年4月23日，合肥炭素搬迁长丰项目签约仪式在合肥北城隆重举行。该项目投资在11亿元，项目建成后预计年产炭素产品5万吨，年产值达10亿以上，这是合肥炭素向更高、更快、更强的高质量发展所迈出的第一步，实现了合肥炭素员工多年的愿景。初心不忘，14年来，合肥炭素取得的发展成就，受益于党的好政策，也是方大集团和董事局主席方威的正确领导和不断关怀的结果，更是合肥炭素全体员工孜孜不倦为之奋斗的结果。史小中

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