“就业难,创业更难"、“企业招不到人"、“没技术特长,工资待遇低"……面对就业市场一系列难题,县人社局以问题为导向,创新思路、各个击破,有效推动了全县就业创业工作。今年以来,城镇新增就业岗位16049人,失业人员再就业率82.18%,动态消除零就业家庭。截止到2019年第三季度,城镇居民人均收入30977.5元,增速10%,绝对值总量在合肥县(市)中保持首位,切实提高了广大群众获得感、幸福感。
搭建“2+N"专场招聘,破企业用工难问题。创新“每周三就业招聘,每周六人才对接"的“2+N"招聘模式,为企业输送人才。引进皖信人力资源有限公司入驻县人力资源市场,开展职业介绍、岗位推介、就业指导等工作。组织开展“接您回家"、“春风行动"、“就业援助月"、“民营企业招聘周"及“退役士兵就业服务月"等专项招聘活动,帮助各类群体实现就业创业。目前,组织开展招聘会90场,参会企业1550家次,提供就业岗位2万余个,吸引各类求职者近1.5万余人。
强化就业信息宣传,破就业渠道窄问题。以就业用工双向服务为平台,探索就业创业服务模式,发挥人力资源市场主渠道作用。安排专人收集县域内企业用工信息,通过网络、招聘会、入户走访、微信公众号等形式推送给劳动者,帮助其尽快就业。截至目前,已发布各类用工信息1.5万条,登记求职近1.07万人。同时,利用“四送一服"双千工程政策宣讲,深入乡镇(园区)、企业宣传就业信息、就业政策。截至目前,组织了20余场宣讲活动,宣传了近千条就业信息,广受群众欢迎。
落实创业担保贴息政策,破创业资金少问题。针对创业缺乏资金问题,县人社部门在创业担保贷款及贴息政策上下功夫。优化窗口服务,在大厅设置创业服务窗口,提供政策咨询、创业培训、项目推介、创业指导、创业贷款、跟踪扶持等 “一条龙"服务;加强宣传,利用肥西网站、报纸、微信公众号等形式宣传创业担保贴息政策,提高群众知晓率;严格把关资金发放,由专人负责,通过群众申请、审核、网上公示、财政发放等系列环节,确保资金发放到位。截至目前,新增发放创业担保贷款1613笔,15913.5万元,落实三个季度贴息资金1139.85万元。
狠抓技能提升培训,破专业人才缺乏问题。为进一步打造企业技能人才队伍,县人社局以技能培训为抓手,积极开展技能提升培训和新录用岗位技能提升培训。通过适度竞争方式,对培训任务实行总量控制,随班随审、及时开班,同时根据培训质量,合理增减培训机构任务数。加强监管,通过实地检查、视频检查等形式对每个技能培训班培训过程检查3次以上、结业考试和鉴定考试检查1次,确保培训有质量。严控资金发放,通过会计师事务所对申报资金补贴的企业进行回访监督,未能通过第三方评估的,一律不予拨付资金补贴。截至目前,技能提升培训69期,培训3465人;新录用人员岗前技能培训105期,培训新员工3707人。 (王莉)
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