2019年第四季度第三产业用工需求比重上升

市公共就业人才服务管理中心近日发布了《安徽省合肥市人力资源市场2019年四季度职业供求状况分析报告》。报告显示，四季度合肥市企业岗位需求总数约6.64万个，进场求职人数约5.49万人，供求形势总体平稳，其中第三产业用工需求连续上升。

企业用工压力进一步缓解

根据监测数据，四季度合肥市人力资源市场企业需求人数和求职者人数分别为66405人和54935人，供求总量较去年同期分别上升4.02%和4.30%，与上季度相比分别下降15.39%和14.10%，市场求人倍率是1.21，为本年度最低。2019年以来，合肥市各级公共就业人才服务机构大力开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”以及“2+N”等各类主题招聘活动，企业用工压力进一步缓解。

第三产业用工需求增速较快

从产业需求看，第二产业和第三产业为需求主体，其中第三产业用工需求为34105人，占整个需求比重的51.36%，环比、同比分别增加1.44和3.42个百分点，增速较快。目前，第二产业中的制造业仍然以36.32%的比重占据用工需求主体，但环比、同比略有下降；第三产业中的交通运输、房地产、租赁和商务服务、住宿和餐饮等行业需求比重呈上升趋势。

外埠人员求职比重有所下降

四季度，进入合肥市人力资源市场求职人数整体有所减少。从求职人员构成看，求职主体是新成长失业青年和本市农村人员，分别为16465人和11266人，所占比重分别为29.97%和20.51%。外埠来肥的求职人数为6783人，占比12.35%，受季节性因素影响，与上季度相比外埠人员求职比重呈下降趋势。另外由于大多数求职者选择年后变动工作，本季度在业人员求职比重也有所下降。

大专以上学历占据求职主体

从文化程度看，大专和大学学历占据供求主体，合计需求和求职人数分别为31337人和29345人，所占比重分别为47.19%和53.42%。本季度硕士以上和初中以下学历需求比重提高，环比和同比都有所上升，这说明合肥市对于高端人才和一线操作工都有较大需求。合肥市各级人社部门将积极开展各类专项主题招聘活动，多渠道帮助企业招工招才，搭建供需无缝对接平台。

预计2020年第一季度，特别是春节后，人力资源市场供求总量会大幅上升。制造业用工需求将迅速增长，继续稳居行业榜首；第三产业用工需求将进一步增加；受节假日消费旺盛影响，批发和零售、住宿和餐饮等行业用工需求会出现较大增长；新成长劳动力、本市农村人员、外埠人员求职数量也会快速增加，合肥市人力资源市场将出现供求两旺局面。

盛敏理 戴泉

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