合肥市出台疫情防控期间稳就业政策实施细则 “真金白银”支持企业稳定和扩大就业岗位

本报讯 记者从市人社局获悉，近日，合肥市出台《合肥市疫情防控期间稳就业相关政策实施细则》（以下简称《细则》）。该《细则》共10项，其中，对在疫情防控期间保持正常生产和受疫情影响较大、面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的商贸流通、交通运输重点企业等，合肥市将按照2020年前4个月平均参保人数，每人2000元的标准给予一次性稳定就业补贴，最高不超过50万元。

《细则》规定，与毕业2年内的高校毕业生、自主就业退役军人、建档立卡贫困劳动者签订6个月以上劳动合同的小微企业，可以享受小微企业吸纳就业社保补贴，补贴标准按照企业为高校毕业生、自主就业退役军人、建档立卡贫困劳动者实际缴纳的社会保险费给予企业补贴（不包括个人缴纳部分），补贴期限不超过12个月。

对在疫情防控期间新增就业岗位的小微企业，根据新签订12个月以上劳动合同的人员数量，由就业补助资金按照每人1000元的标准给予一次性新增就业补贴，对其中吸纳因疫情无法返回湖北就业人员或登记失业6个月以上人员的企业，标准提高到每人2000元，每户企业最高不超过4万元。

此外，对于向重点企业输送员工实行余缺调剂、员工共享的输出企业，按照工作时间一个月以上的按每人400元标准，给予输出企业一次性就业补贴。对于疫情防控期间，为中小微企业提供职业介绍的人力资源服务机构，按照推荐到企业新签订12个月以上劳动合同并缴纳社保的人员数量，由就业补助资金按照每人500元的标准，给予就业创业服务补助。暂时难以外出且有创业意愿的农民工，首次创办小微企业，自工商登记注册之日起，正常运营6个月以上并依法缴纳社会保险费的，给予申请人5000元一次性创业补贴。对招用就业困难人员的各类企业，符合条件的由就业补助资金给予企业社会保险补贴和岗位补贴。

据悉，为全力支持企业复工，合肥市成立了服务企业节后复工复产工作专班，8个包保小组所联系的160家重点企业，已有159家复工复产，145172名员工到岗复工，会同所在县区协助企业招聘20039人。同时，合肥市积极开展用工余缺调剂和“共享员工”计划，为12家企业补充“共享员工”超过2000人。截至目前，共为12户疫情防控物资生产定点企业发放一次性就业奖补资金445万元，为52户小微企业发放社会保险补贴393.86万元，为481户企业失业保险费返还2021.11万元。

（范家生 记者 李想）

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