本报讯 在疫情防控期间,合肥市南七街道创新劳动执法服务理念,推出“互联网+调解”平台,畅通劳动者维权渠道。截至目前,已线上调解65人次,线下调解16人次,调解成功率达92%。
今年3月,南七街道接到一起12人发起的集体投诉案件,反映某网络科技公司以疫情为借口,拖欠员工2019年12月至2020年3月工资,且多次与公司协商未果。街道调解员接到投诉后,让投诉人通过微信提供了劳动合同书、上班考勤记录、工资流水等,接着又第一时间电话约谈了公司负责人。该企业负责人当天下午就到街道签订了劳动人事争议调解书,同意支付给12位职工4个月工资累计13万元。 (张华)
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