去年合肥市新增130余名高层次专业技术人才

本报讯 近年来，合肥市不断深化人才评价机制和职称制度改革，创新举措，大力提升专业技术人才队伍建设质量水平。记者昨天从合肥市人社局获悉，2019年，合肥市新增省学术技术带头人等高层次专业技术人才130余人。

据介绍，合肥市深化高层次人才培养。2019年全年选拔推荐省学术技术带头人及后备人选28人、省战略性新兴产业技术领军人才45人。选拔第二批市学术和技术带头人20名，后备人选40名。资助22家博士后工作站科研项目800万元，资助15名学术和技术带头人科研项目经费100万元。资助留学回国人员创新创业扶持计划15个创新项目、1个创业项目共210万元。

合肥还持续推进职称制度改革，进一步加大职称相关政策宣传力度，2019年取得中、高级专业技术资格人员5355人，其中中级职称3311人、高级职称1914人、正高级职称130人。

值得一提的是，合肥市创新试点开展职称网上评审，推进职称评审信息化建设。实行诚信承诺制，进一步简化评审材料，为各类专业技术人员减负，不断实现“最多跑一次”的工作目标，持续提升人才服务质量。

（盛荣长 李桂权 合肥报业全媒体记者 周洪）

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