你在我心中是最美只有孩子们最能体会 听合肥市第四十二中学中铁国际城校区首届“最美教师”的最美心声

庐州城北，合肥市第四十二中学中铁国际城校区（以下称42中

学中铁校区）锦绣绽放。紧追教育强区步伐，打造庐阳北部名校，以建设有生机、有智慧、有品位、心怀生命关注和温情的教师队伍为核心，在42中学中铁校区的首届“最美教师”颁奖现场，让我们聆听“最美教师”的故事，倾听来自“合肥市百姓身边的好学校”的花开之声。

培养为基，涌现最美教师

“你们在平凡的教育教学岗位，做出了不平凡的业绩，彰显了合肥42中学中铁校区教师献身教育、甘为人梯的坚定信念，展现了新时代‘四有教师’的新形象，展示了无私奉献、开拓创新、锐意进取的当代教师风采，无愧于最美教师的称号。”今年五月，在合肥42中学中铁校区首届“最美教师”的表彰大会现场，10名“最美教师”、10名“最美教师提名奖”称号获得者，荣膺深情满怀的颁奖词。

从教16年，来到42中学中铁校区近10年，今年获评“最美教师”的孟静静潜心教学，地理课堂不再是学生眼里难啃的“硬骨头”，而是观察生活、探究奥秘的“基地”，她说：“作为教师，就要活到老，学到老，探求课堂的有效方法技能，提升教学水平。”“我是党员，关键时刻必须要‘顶上去’。”来校11年，张元元老师充分展现了一名党员教师的担当。跨年级授课，并担任班主任，同时担任学校总务副主任，各项工作井井有条，谈到秘诀，张元元老师憨笑着说“规划要做到前，工作要做到细，要求要做到高。”

作为学校有丰富经验的教师，孟静静和张元元也在不遗余力提携青年教师。在她的眼里，她们都很“拼”，“我们要助推他们往更高更远的平台前行。”在他看来，青年教师有活力，职业生涯规划清晰，在“青蓝工程”结对中，业务能力成长很快。

邵晶晶，来校仅两年，已获得多个省市奖项，她认为得益于学校对青年教师的重视和培养。校党支部书记、校长石卫星深入一线指导教师，率先垂范，形成全校传帮带的浓厚氛围；学校开展“青蓝结对”工程，发挥骨干教师榜样示范作用，加速青年教师成长；学校扎实开展校本教研活动，依托42中学教育集团，积极参与校际教研；学校组织青年教师“大练兵”活动，鼓励教师参加各级培训比赛，以赛促练，提升教师教学技能和素养。

以教师专业成长、智慧成长为中心，42中学中铁校区的名师队伍不断壮大，青年教师快速成长，形成老中青教师和谐并进，梯度发展、富有生机和品位的良好局面，为学校的可持续发展注入源头活水。

师德为魂，打造育才团队

“为建设教育强国和中华民族伟大复兴，我将守教育初心，担育人使命，为党育人，为国育才，为此我愿贡献全部力量！”5月27日，42中学中铁校区“守教育初心、担育人使命、作师德表率”主题教育动员会上，全体教师起立，面对党旗，庄严宣读《合肥42中学中铁校区教师誓词》。

师德是教师素质的核心和最高表现形式。42中学中铁校区坚持将师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，建设一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的教师队伍。

总是冲在第一线，不言苦累，班级成绩名列前茅，班风民主融洽，是“最美教师”王婷老师给大家的印象。引导学生去发现伙伴们身上的闪光点，集体共融相生，积极与家长沟通，家校共建共育，引导学生努力做最快乐的自己，热爱学习、终身学习，与人为善，这是邵晶晶老师关注的重点。周嬉冬老师今年带毕业班，她非常关心特殊家庭的孩子、学习能力一般的孩子，为他们制定学习计划，提供具体学习方法的指导。她经常披星戴月，非常辛苦，但看到孩子们脸上灿烂的笑容，总能感到心里很踏实。

在42中学中铁校区，以“最美教师”为代表，师德建设已成为校园文化的主旋律，定期开展师德教育专题，将师德提升贯穿在教学过程，教师专业素养的不断提升，推动学校向着“办学水平一流、教师素质一流、教学环境一流、教学设施一流、社会声誉一流”的庐阳北部名校办学目标稳步前行。

甄永新安晚报安徽网大皖客户端记者赵琳

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