合肥高新区城创党支部：推行“共融共创”新模式 强服务惠民生

作为园区基础设施建设的排头兵，高新区城创公司党支部持续发力“党建引擎”，形成“共融共创”新模式，推进党建深度融入、精准内嵌中心工作。今年上半年，完成10家招商引资企业30万平方米的土方平整“十通一净”落地服务、助力119万平方米的安置房和学校项目提质增速、实现9公里市政道路放行通车。

融入架构，高质量前置决策。按照“四同步、四对接”要求，将党组织内嵌到公司治理结构中，严格落实“双向进入、交叉任职”工作体制，配强支委班子和党务人员。完善健全企业管理制度32项，制定“三重一大”决策制度实施办法34条，明确16项重大决策事项、7项重要人事安排事项、11项重大项目建设推进事项，在大额度资金使用方面要求无论金额大小都要按照规定程序履行审批手续。今年上半年，支委组织召开研究企业重大问题次数4次，专题研究党建工作5次，确保党组织政治和领导核心作用发挥。

融合主业，加速度项目建设。为对冲疫情影响、抢抓安全生产，营造大干快上、比学赶超施工浓厚氛围，清单式部署党建和项目建设中心工作130项，领导班子成员带头包联重点建设项目58项，实行日巡查、周调度、月通报、季考核制度，及时协调解决建设过程中出现的困难问题。1—5月实现6家招商引资企业项目地块土方平整提前交付使用、96万平方米的（惠及群众约26500人）3个安置房项目如期推进、23万平方米秋季开学开园学校（幼儿园）项目进入装饰和收尾阶段，切实用实际行动落实“六稳”“六保”要求。

创建品牌，工地上筑起堡垒。弘扬“支部建在连上”光荣传统，让支部建在项目上、党旗飘在工地上。截至今年上半年，计划开工建设的130个新续建基础设施项目，总投资约174亿元，组建6个临时党支部，授旗12支先锋突击队，让135名工地流动党员找到了“家”，基本实现了重点项目党组织全覆盖。从顶层设计入手，从项目前期的招标文件编制开始，条款明确规定工期6个月以上、投资500万以上的项目成立“共建”临时党支部，凝聚业主、监理、施工、设计及属地部门的党员力量，积极推进“党建+”建设，实现“招大引强、过程管控、工序验收、安全质量、建设进度”提档升级。

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