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合肥市政设施管理奖补出新规 评价结果作为下年度预算安排的重要依据

来源:合肥晚报 2020-06-23 00:55   https://www.yybnet.net/

本报讯近日,《合肥市市政设施管理绩效考核及小街巷改造奖补资金管理办法》正式印发,新规将进一步加大市政设施管理力度。

本办法所指市政设施是指城市道路、桥涵和照明设施。其中,道路设施包括规划红线以内道路:车行道、人行道、侧石以及路名牌、边坡、挡墙、隔离栏(墩)、无障碍设施等;桥涵设施包括跨河桥、立交桥、人行天桥、人行地下通道、涵洞、隧道、桥涵附属设施等;照明设施包括道路、街巷、桥梁、河道、隧道等功能照明设施等。

小街巷改造包括车行道、人行道、侧石、路名牌、边坡、挡墙、隔离设施、无障碍设施、照明、景观、雨污水、沿街立面及绿化等。

市政设施管理绩效考核及小街巷改造奖补资金是指市财政年度预算安排,市政设施管理绩效考核奖补资金,以后将专项用于庐阳区、瑶海区、包河区、蜀山区、经开区、高新区、新站高新区的市政设施管理绩效考核奖励;小街巷改造考核奖补资金,专项用于庐阳区、瑶海区、包河区、蜀山区的小街巷改造绩效考核奖励。

新规提出,根据市辖四区上一年度计划内小街巷改造项目工程建设费用审计总额,计算确定年度奖补总额,以500万元上限控制,按照市辖四区年度考核成绩按比例进行奖励。

市城乡建设局负责市政设施管理绩效考核及小街巷改造奖补资金的绩效评价,评价结果作为下年度预算安排的重要参考依据。以季度监管和年终考核平均得分为基准,每降低1分从季度奖补基数中扣除5万元,扣完当季度奖补基数为止;高于或等于平均成绩的,按基数拨付。

据了解,近年来合肥在市政设施管理上加强了管理考核力度,合肥市各区城市道路、桥涵、照明设施以及小街巷的管养,均实行严格考核。各被考核单位必须建立起24小时投诉受理电话,如若出现24小时投诉受理电话无人接听、或者是投诉的事项没有得到100%处理率的,均要扣分。

(合肥报业全媒体记者吴奇)

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