合肥高新区每年重点培养 50名左右领军企业家

星报讯  记者从合肥高新区了解到，该区组织实施“领航”企业家培养工程，每年重点培养50名左右的领军企业家。力争未来5年，培养500名具有一定行业或区域影响力的青年企业家，带动培育发展一批在国内外市场具有较强竞争力的骨干企业，促进区域经济高质量发展。

经征集选优，首批近200位高成长企业、规上企业、国家高企的董事长、总经理纳入“领航”企业家培养工程，高新区提出21项举措，分别从提升观念、更新知识、加强交流、链接资源、优化环境五个方面推动领航企业家培养工作。为了从多方面引领企业家成长，合肥高新区举办了一系列精彩纷呈的活动，打出了一套“组合拳”。

目前，高新区建立人工智能、集成电路等园区九大产业联盟，搭建“链通高新”等产业资源对接平台，举办“走进华米”“走进蔚来”等产业链上下游企业洽谈会，帮助“领航”企业扩大“朋友圈”，集聚生产要素，对接上下游产业项目形成合作。

记者了解到，该区培育科技中介服务机构在高新区集群发展，按照市场主导、政府引导的方式为企业派发“合创券”，2020年第一批次派发2000万元，授信企业可用于兑现纳入“合创券”管理的第三方服务机构提供的财务、审计、法律、知识产权、检验测评、系统安全、营销策划、商务咨询等专业化服务。

下一步，合肥高新区将以“解决企业实际困难，满足企业发展需求”为抓手，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，统筹推进疫情防控和经济发展，持续推进领航企业家培养工程等助企工作，全力打造投资环境最优、服务态度最热情、发展理念最先进、企业获得感最强的科技园区。

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