本报讯为全面落实“六保”任务,扎实做好“六稳”工作,今年以来,合肥经开区人社部门多措并举,推动青年就业见习这项民生工程落在实处。截至7月底,全区认定见习基地37家,开发见习岗位420个,完成开发任务的105%,已组织160名离校未就业高校毕业生和失业青年上岗见习。
今年以来,合肥经开区通过电话、网站、QQ群、微信公众号等方式,多渠道向全区企业发布就业见习政策信息,举办两场就业见习政策宣讲会,线上线下结合,加大宣传力度。根据区内优势产业发展及青年就业见习需求,鼓励引导优质企业申报就业见习基地,已先后认定了37家企业单位为区级青年就业见习基地,开发见习岗位420个,扩大了全区青年就业见习基地的规模与覆盖面。
该区还举办高校毕业生就业见习网络招聘会,搭建校企区信息化网络平台,建立信息共享和合作机制,积极促进供需匹配和人岗匹配。定期或不定期实地走访见习基地,给予针对性的指导和服务,强化对见习质量的考核管理,确保见习效果。
为进一步扩大就业见习规模,合肥经开区机关事业单位积极开发就业见习岗位,目前已组织43人到各街道(社区)参加就业见习。(王克文 记者 王蔚蔚)
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