合肥热电用信息化赋能企业高质量发展

本报讯近日，合肥热电集团信息中心组队参加“2020年合肥市职工网络安全攻防技能竞赛”，经过激烈角逐，取得较好成绩，在公益公用类企业参赛队伍中名列前茅。

近年来，合肥热电提出全面建设“标准化、模块化、简单化、信息化”的“可复制的”合肥热电新模式，信息化建设成为全面提升企业内部管理水平、用户服务水平的重要举措，是进一步推动集团公司降本增效、加速战略转型升级的重要手段。

抓好信息化建设，关键在人才。合肥热电始终把信息化人才队伍建设作为重中之重，着力在招才引智上下功夫。据了解，合肥热电信息中心现有员工10人，全部为本科及以上学历，其中“985”、“211”全日制硕士4人。

衡量信息化建设水平，关键在成效。近年来，合肥热电在信息化建设方面成果丰硕。升级改造站房无人值守自控系统，实现减员增效、节能降耗和供热温度的自动调节；上线热源厂智能点检系统，对热源生产设备实行远程监控分析……另外，在市国资委系统，合肥热电率先接入市“雪亮工程”，织密公共安全视频监控覆盖网。

此外，合肥热电于2020年正式启动信息化建设规划工作，结合国内智慧供热平台先进建设经验及工作实际，梳理现有数据平台系统及数据清单，提出建设规划方案。接下来，合肥热电将加快推进信息化建设步伐，为合肥热电向能源环保型企业集团转型发展插上“互联网+”的翅膀，让信息化成为助推合肥热电高质量发展的强大动力。

（邵钰璐 记者 苏晓琼）

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