引得来留得住，优良人才环境厚植创业乐土

经济发展需要创新，人才引进也需创新。

2020年，合肥市扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，突出重点产业、重点人群，不断加大企业稳岗引才、人才安居保障力度，加快落实人才政策，努力营造让人才来了就不想走的良好环境，让人才“引得来、留得住”，以更优的环境促进重点产业高质量发展。

聚焦名企名校 引得来人才

2020年，合肥市坚持“走出去、引进来”，拓宽企业招才渠道，提供实质性有吸引力的岗位，帮助重点产业企业引进更多优秀人才。

2020年11月起，由市委组织部、市人社局牵头，合肥高新区、合肥经开区、新站高新区公共就业人才服务机构共同举办2020年“智汇合肥·招才引智名校行”活动。对区内重点企业进行人才需求调查，掌握企业紧缺急需人才情况；积极与高校对接，分别走进清华大学、北京大学、武汉大学等13所高校，与学校就业部门、院系师生开展交流，并安排重点产业龙头企业负责人或知名企业家校友现场推介。

2020年12月4日，“智汇合肥·云聘会”上线，云集了科大讯飞、京东方、蔚来汽车、博微太赫兹等160家合肥知名企业和单位，涵盖了合肥市12条重点产业链企业，直接向求职者提供1666个岗位信息。云聘会还吸引了合肥建投、合肥产投、合肥轨道交通、合肥燃气等13家市属大型国有企业，推出了数字经济、金融服务、建筑规划等430多个岗位。应聘者只需拿起手机，在线申请职位，足不出户就可以“线上”找工作。（下转2版）

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