推行建设领域社保卡发放农民工工资 保障农民工工资足额支付

为维护农民工合法权益，建立治理拖欠农民工工资长效机制，合肥市启动了建设领域农民工工资通过社保卡发放试点工作。安徽同济建设集团有限责任公司和合肥建工集团公司正是第一批试点的单位。

金融社保卡具有持卡面广、办理方便快捷、安全性高的特点。试点以来，通过落实社保卡工资发放模式，直接将工资划入农民工个人社保卡账户，切实保障了农民工合法权益，而且省去了“一人多卡”的麻烦，提升了效率，真正做到农民工工资发放“便民、安全、高效”。与此同时，市治欠办成员单位通过外出调研、共研方案、多方协调等方式，以新开工项目为主，从设立农民工工资专用账户抓起，加强对施工单位及农民工的政策宣传，引导更多用工单位和农民工积极主动落实社保卡发放工资，为社保卡发放农民工工资在合肥市全面推广应用奠定基础。

截至2020年12月底，两个试点项目通过社保卡发放农民工工资覆盖率分别达到92%和52%。合肥市将以点带面推进工作开展，加快创新发展，尽快在全市推广试点工作经验，提高农民工工资社保卡发放覆盖率。 魏雪亚 李先安

一企业因拖欠工资拟被纳入“黑名单”

近日，包河区一项目分包单位湖北中里程建筑工程劳务有限公司因拖欠劳动者工资，经人社部门研究决定，拟纳入劳动保障失信“黑名单”。

据悉，2020年6月，该劳务公司下属班组前往滨湖新区农民工维权联合办公室投诉该单位存在拖欠劳动者工资行为。7月，滨湖维权办先后多次通知该劳务公司法定代表人李某明出面协助调查，但李某明一直处于失联状态，致使人社部门无法实施劳动保障监察。11月，市劳动保障监察支队向该劳务公司注册地的武汉市劳动保障监察支队发出协查函。经武汉市劳动保障监察支队核实，该单位注册地及李某明居住地均无法联系到李某明。12月，滨湖维权办将《劳动保障询问通知书》《劳动保障信用风险告知书》《劳动保障限期整改指令书》以彩信方式发送至李某明手机。截至目前，李某明仍处于失联状态。

合肥市正紧密围绕“两节”开展根治欠薪冬季攻坚行动，严厉打击违法用工和拖欠工资行为，全力保障农民工工资支付工作，营造良好的企业用工环境。许蕾

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