发挥党组织力量 践行社会使命 联宝科技为科技人才赋能赋智

本报讯作为一家智能制造企业，联宝科技一直积极转型，将服务和解决方案打造为战略核心竞争力，通过不懈的开拓创新，为客户提供更好的产品、服务和解决方案。在为当地经济发展贡献科技力量之余，联宝科技发挥党组织力量，践行社会使命，建立志愿服务基地服务社会。近日，联宝科技获评“第十五届合肥市文明单位”称号。

2020年12月29日19：52，随着载满3025台笔记本电脑的最后一辆物流车的顺利发货，联宝科技2020年度销售收入突破1000亿元，联宝科技成为合肥首家“千亿企业”。作为联想最大的研发和生产基地，联宝科技在致力当地经济发展之余，也在践行着企业的社会担当。在合肥高刘小学，“联宝科技志愿服务基地”成为孩子们最爱去的地方之一。联宝科技不仅为学生们送出了50台笔记本电脑，还定期分派大量志愿者在现场教学，通过视频录制、工业研学游等方式，为在校学生带去编程及电子科学课程，推进STEM教育，将科技的种子撒播在孩子们的童年里。

为培养科技人才，给予每位员工“共成长”的平台和机会，去年，联宝科技发起了一系列文化主题活动：“为你点赞”故事分享会，“前浪”“后浪”互相“抬杠”的演讲赛、明星节目DIGITALK……通过多元多彩的文化活动，加强员工沟通，深化文化与业务的融合。作为科技型企业，联宝科技特别重视专业人才的培养，专为研发、IT等专业人才集中的部门建立了TLP项目，旨在清晰专业人才的发展路径，同时匹配管理、专业双通道发展路径，真正做到“赋能、赋智、共成长”。值得一提的是，联宝科技具有立体式的人才发展策略，不仅在内容上呈现“领导力”“专业力”等维度，同时，通过课堂学习、ilearning在线学习、O2O混合式学习、UGC学习等方式，让员工的成长得以保障。

通过发挥党组织力量，联宝科技不断增强创造力、凝聚力和战斗力，公司党支部抓住青年员工爱学习的优势，积极展开岗位练兵，举办班组三比一看活动，在产品质量、产量、成本和班组卫生状况上定期评比。公司党支部全体党员个个以身作则，严格要求自己，在员工中真正起到了表率作用，使公司文明创建格局务实有力。

（合肥报业全媒体记者 刘小容）

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