区财政局获2020年度全市财政系统干部教育培训先进单位称号

本报讯近日，合肥市下发2020年度全市财政系统干部教育培训工作评估情况的通报，区财政局被评估为全市先进单位，位列四城区第一。2020年以来，区财政局整合多种资源，创新培训形式，充分发挥干部教育培训在财政队伍建设和机关效能提升的先导性、基础性作用。

全面覆盖，培训对象“有广度”。全年共组织各类学习培训32次，其中市财政局、区委组织部开展的各类选调、进修培训班5次，中心组学习12次；局内专题学习培训11次；全系统“线上”学习4次，全局41名干部职工100%参加培训，人均时长超110个学时。通过广覆盖、多层次的培训，不断提高财政干部适应新常态、贯彻新理念的能力，提高财政政策执行能力和水平，全力推进学习型财政干部队伍建设。

加强管理，培训流程“有规矩”。出台《瑶海区财政局关于加强财政干部教育培训管理工作的通知》，健全局党组中心组学习和党支部“三会一课”制度，完善领导干部培训和基层干部轮训制度。主动对接、承接办好各类主体班、专题班，根据培训需求，分类别、分层次、分阶段开展培训。培训后注重评价反馈，反馈结果作为下次课程优化设置的依据。通过“培训前、培训中、培训后”全过程管控，从源头上规范干部教育培训工作。

创新方法，培训形式“有特色”。在日常财政培训的基础上，充分拓展“微课堂”方式，与辖区红光街道打造全区首个“瑶海民生直播间”，成功入选区委组织部党性教育示范基地。依托高校优质培训资源，举办财税系统暨内设机构负责人进修培训班，邀请安徽大学教授现场讲解，拓宽财政干部知识面，提升财政干部综合素养。突出精准调学，加强对新提拔科级领导干部、优秀年轻干部、后备干部的培训教育，全年参与区委组织部选调和培训活动4次，科级领导干部、年轻后备干部13人次参加。2020年1名同志挂职辖区街道社区副主任，1名同志获评全区“真抓实干马上就办”干部作风建设专项行动典型。

（通讯员林林）

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