30多名一线养牛工被派到国外学习

本报特派记者董昊骞

“扶贫给人以鱼,脱贫授人以渔,致富却是创造鱼塘。”全国人大代表、山东省曹县磐石街道办事处五里墩村党支部书记、山东银香伟业集团有限公司董事长王银香的思路就是“栽得梧桐树,引来金凤凰”。

1990年,山东省曹县,土地联产承包已经搞了一段时间,五里墩村的王银香却独树一帜,通过“反租倒包”的形式开始进行土地流转和集约经营。

顶着多重阻力,3000亩土地流转完成。既要给农民发租金,又要自己盈利,这来之不易的3000亩土地怎样产生效益?王银香的答案是搞立体种植。1997年,在实施农业产业化发展的基础上,王银香又顺势发展畜牧养殖。先后通过与山东省农科院、中国科学院合作,中国首批本土体细胞克隆牛在五里墩诞生,创造了四项世界第一。

“企业的发展离不开人才。”王银香说,为了留住人才,她采取了“筑巢引凤”的思路。“教育是根本。之前我们搞产业也是面临人才的问题,没有人才只能借。”王银香说,五里墩从1986年6月开始建学校,抓教育,抓人才。“我们的子孙后代不能再面朝黄土背朝天,要做新型的职业农民。”1996年开始,五里墩实施免费教育,目前已培养出一二百名大学生,其中有几十名硕士、博士。

受教育的不仅是高学历人才,还有最基层的养殖人员。“譬如我们30多名养牛的农民工都去荷兰进行学习培训。”此外,每年还聘请国外专家前来教授先进经验,最多的一年曾聘请93位国外专家。

如今,五里墩已经形成了人才的双向流动,引进和培养同步进行。“要引才,首先要解决的是工资待遇问题,要让人才觉得返乡工作的收入不低于城市,还要让他们有地方住。”谈及引才的“小技巧”,王银香说,关键就是想人才之所想,急人才之所急。如今,王银香又面临一个新问题:职工家长的养老问题。目前,她正在规划建敬老院,解决返乡工作人才家里老人的养老问题,解除他们的后顾之忧,从而安心从事乡村振兴工作。

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