一场别开生面的“考试” ——市级“双述双评”会议现场直击

□本报记者刘新轩通讯员黄锦维梁永艺

“对我来说,这既是一次考试检验,也是一次交流学习,更是一次对今后工作的促进!”在贺州市2012年度市级“双述双评”会议上作完履职报告后,各县(区、管理区)党(工)委书记不约而同地对记者说出了同感。

4月16日上午,一场别开生面的“考试”在市委市政府办公大楼二楼会议室举行,“考官”是在家的市委委员以及候补委员、市纪委委员、部分市级党代表,“考生”是贺州市县(区、管理区)党(工)委书记。“考生”就履行基层党建工作责任制情况进行述职,并接受“考官”的现场质询和民主测评,气氛十分热烈。

“双述双评”是市委去年部署开展的一项重要工作。“双述”即各县(区、管理区)党(工)委书记就履行基层党建责任情况向本级党委全委会(党工委扩大会议)和市委全委会述职；“双评”即县(区、管理区)党(工)委书记接受本级党委全委会(党工委扩大会议)和市委全委会评议。

昨天是贺州市首次举行市级“双述双评”会议。

“基层党建工作是基层党组织书记的责任田,不耕是失职,耕不好是不称职!”主持会议的市委常委、组织部部长覃黎魁一语道出了“双述双评”的目的:强化县(区、管理区)党(工)委书记抓基层党建工作第一责任人意识,在全市上下形成“书记抓、抓书记”的浓厚氛围,提升基层党建工作整体水平。

“一年来,我紧紧围绕县情、民情,深入广泛调研,不断完善党建工作思路,扎实推进党建工作……”会上,各县(区、管理区)党(工)委书记纷纷围绕履行“出思路、抓班子、带队伍、作表率”等基层党建工作职责,用数据、例证、实绩将当地的党建工作经验、特色和成果展示出来,接受检阅。

新形势下如何抓好基层党建?

如何防范基层政权“空心化”?

基层党组织如何抢占网络话语权?

……

在现场质询环节,“考官”们先后发问,或事关增强基层党组织服务本领、密切党群联系,或事关增强党员队伍的生机活力,或事关创新党员管理模式,或事关基层党组织反腐倡廉建设,个个问题直指要害,让述职对象应接不暇。

台上十分钟,台下十年功,有实绩才有底气。如果不是切切实实做出行动、干出实效,你就不知道述什么,极有可能会被现场问倒。

质询现场,不知是天气热还是因为精神高度紧张,一些书记汗水涔涔而下,不时要用毛巾去擦。

“立勇,我想和你交流一下:现在流行乡镇干部走读风,群众意见颇大,你有何对策?”市委书记赵德明也亲自上阵,向富川县委书记廖立勇“发炮”。

“在后农业税时代,干部下基层没有压力,也缺乏动力,这是催生乡镇走读风的直接动因。在实践中我总结了三个解决办法:一是在乡镇建公租房,让干部在基层住得下来；二是推行民情夜访联解工作法,让干部在竞争中乐意下基层；三是实行扩权强镇,对乡镇七站八所干部进行双重管理、双重考核,让干部下基层有压力。”廖立勇的回答简洁有力,博得了一阵热烈的掌声。

述职评议也是一次很好的教育培训,尤其是通过承诺、公示、考核、述职、质询、测评、点评几个环节下来,让与会人员对基层党建工作抓什么、怎么抓、怎样考评有了一个清晰的认识。

“述职中,兄弟县互相对比,市委主要领导逐一点评、针针见血,对我们有很大的触动和警醒。回去后,一定全面传达会议精神,认真改进工作中存在的不足和问题。”会后,各县(区、管理区)党(工)委书记在步出会场时开起了“小会”。谈起这次会议,几位书记感慨良多,普遍共识是这次述职会议,不但搭建了互相沟通、交流和学习的平台,更开辟了抓基层党建工作比业绩、比能力、比水平的赛场。

郡县治,天下安。县(区)是国家的基石,县委是中央的基层组织,县委书记担负着为几十万百姓谋福祉的重大责任,只有把基层党建工作抓好了,其他工作才能纲举目张。通过这次“双述双评”,每个参会的县(区、管理区)党(工)委书记更加清醒地意识到自己肩上担子的分量。

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