春节过后是传统的求职旺季。日前，人社部门发出提示，提醒求职者增强防范意识 求职路上如何识破“黑中介”

发现职介“证照不全”可扭头走人

合法的职业介绍机构，应当持有《人力资源服务许可证》和《营业执照》并悬挂在明显位置

刚过完年，凤台县的刘先生就坐上长途汽车，来合肥务工。“刚下汽车，车站附近就有几个陌生人围过来，问我要不要找工作。”刘先生告诉记者，因为不了解对方的真实身份而选择了拒绝，“找工作还是要去规范的人才市场，这样更放心。”

据人社部门人士介绍，到陌生城市找工作的求职者，常常会在火车站、汽车站遇到一些声称可以帮着找工作的“热心人”。实际上，这些人大多意图行骗。

这样的骗局，在省城读书的大学生小李也遭遇过。“有人在路边发传单，说替工厂招寒假工。我看到信息后去了中介机构，对方让我先交200元押金，第二天又通知我工厂人满了，要将我安排到另一个厂。我去另一家工厂干了两天，觉得不合适，回头再找中介，他却拒绝退还押金。”小李无奈地说。

“求职者应事先应多方了解招工情况，到正规的人力资源服务机构或网站求职，切勿轻信陌生人、散传单者的说辞。”合肥市人社局监察支队负责人谷习军说。

那么，求职者如何分辨真假职介机构？人社部门人士提醒，合法的职业介绍机构，应当持有《人力资源服务许可证》和《营业执照》并悬挂在明显位置，经营要有固定的场所，工作人员应有工作证，收费事项、服务承诺都要上墙公开。

“如果发现职介机构‘证照不全’，求职者可扭头走人。”谷习军告诉记者，关于合肥市合法职介机构的名单，求职者可登录合肥市人社局网站便民查询栏目进行查询。

随着城市经济的不断发展，猎头公司也越来越多。据人社部门人士介绍，某些诈骗人员利用求职者追求高薪的心理特点，假冒为某公司的猎头顾问等，通过收取服务费进行诈骗。因此，求职者在求职之前，应该全面了解意向公司和意向职位的情况，尽量通过用人单位的官网核实招聘情况，从可靠、正规渠道了解企业薪资水平。

不要轻信非正规“培训”“体检”

用人单位一般会通过正规渠道进行员工体检，不会强制性地指定体检医院

收费是最常见的招聘陷阱之一。不久前，求职者小宋找到合肥市劳动监察机构大倒苦水。原来他入职的一家公司打着外包的幌子，和员工签订了3个月的培训合同并收取费用。“参加培训的员工，有钱的就一次性付清培训费，没钱的就办贷款。公司一开始说，等培训结束，员工通过了考核，就会被派到外地工作。实际上，我们等了5个多月，也没等来工作。”小宋说。

人社部门人士介绍，有些中介机构或企业以提高预期待遇为名，诱导求职者交钱或贷款培训。一旦求职者发觉受骗，要求退款时，往往会被对方以种种理由拒绝，或被要求还清分期付款的金额、支付违约金。

“求职者要坚定自我认知，不要随意参加非正规机构举办的、无实质内容的‘培训’。如发现被骗陷入‘培训贷’，要立即报警。”谷习军说。

求职者赵先生，则遇到了另一种“骗局”。一家中介机构告诉他，入职企业之前，新员工要去指定的私立医院体检。在体检中，赵先生还被诱导做了一项手术。赵先生的家人知道后，拿着病历及治疗发票到社区医院咨询，才得知受骗。

人社部门人士介绍，用人单位一般会通过正规渠道进行员工体检，不会强制性地指定体检医院。有的非法中介机构与个别私立医院相互勾结，以入职必须先进行体检为由，要求求职者到指定私立医院参加体检并收取费用，求职者需加以提防。

“任何招聘单位以任何名义，向求职者收取报名费、体检费、产品押金等行为都属非法行为。求职者不要被所谓‘高薪’诱惑，更不应轻信非正规的‘培训’‘体检’。”谷习军说，如果遇到这样的情况，求职者应向招聘单位所在地劳动保障监察机构投诉，以确保自己的合法权益不受侵害。

人社部门人士还特别提醒，初入职场的求职者容易被“传销”组织盯上。在求职过程中，求职者如发现所接受的培训内容与从业技巧毫不相干，全是背离市场经济本质规律的所谓“商业暴利”，应立即报警。

增强自我保护意识和能力

求职者要保管好自己的个人信息，不要将身份证、毕业证等重要证件交给用人单位

求职路上“套路多”。要想完美避开求职过程中各种“坑”，求职者必须不断提升求职“反套路”技巧，加强自我保护意识和能力。

如何“反套路”？人社部门人士继续“支招”：求职者要保管好自己的个人信息。在填写个人简历时，建议只留本人联系电话并保持畅通；不要将身份证、毕业证等重要证件交给用人单位。这是因为，正规招聘单位不会要求求职者提供私密个人信息，也不会要求抵押身份证、毕业证等个人证件。一旦遇到这类情况，求职者应及时向当地劳动保障监察机构反映。

尽管求职路上有“陷阱”，但骗子总会露出蛛丝马迹。求职者只要留心，就不难发现“破绽”。其中，招聘、面试地点就是一块“试金石”。

“求职者在应聘过程中，要留意用人单位的招聘地点、面试地点是否固定。不要听信街头的小广告和网上纷乱的招聘信息，不要轻信招聘者所谓的在指定酒店接待。”谷习军说，从近两年合肥市的查处情况看，“黑中介”一般藏身在火车站等人群集散地附近的商务写字楼内，求职者要多加小心。

劳动合同的签订也十分重要。人社部门人士表示，求职者应聘之前，要认真了解用人单位的合法性、工作的性质和环境；多学习《劳动合同法》等相关知识，有条件的求职者可向懂法律的亲友咨询意见，确保无争议后再签合同。签订劳动合同时，求职者要注意合同中的字句是否准确、完整，是否包括合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动合同终止条件等，不要轻易在空白的劳动合同上签字。

人社部门人士提醒，在求职过程中，如遇到不明白、不确定的地方，求职者可拨打“12333”进行政策咨询、信息查询；在接到招聘邀约后，求职者要及时核实相关信息，可在市场监管部门的官网查询用人单位注册或备案情况。此外，求职过程中，求职者要保存好开具的收费、协议等凭证，如劳动合法权益受到侵害，要尽快向当地劳动保障监察机构投诉。

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