□仇恒泉/文 丁海燕/摄
为学习借鉴兄弟市公安局先进经验和社会管理创新模式,推进淮南市公安“三项建设”和三项重点工作,不断提高执法、管理和服务水平,近日,淮南市公安局分三批组织103名基层所队长先后前往合肥市公安局基层所队跟班学习。这次跟班学习,人员之多,规模之大,在淮南公安是第一次。
●省城取经 开阔视野
去年以来,合肥市公安局不断创新警务机制,形成了一套先进的经验和工作方法,被业内人士称为“合肥经验”。为转变观念、开阔视野,落实“走出去、请进来”的模式,全力打造学习型公安队伍,淮南市公安局党委决定派出全市公安机关基层所队长赴合肥市局跟班学习。
近年来,淮南市公安局党委大力实施素质强警战略,从确立学习理念、创新学习方法、丰富学习内容、扩大学习效果入手,解决好民警在学习中遇到的“我要学”、“学什么”、“怎么学”和“持久学”的问题。市公安局党委注重“学与用、知和行”的统一,用教育明其理,用制度导其行,用激励促其进,用监督防其变,用惩戒警其惑,结合实际、立足长远,有的放矢地开展了各种培训和学习。近年来,市公安局涌现出通过自学走出国门的维和女警汪雪艳和科技强警的带头人朱双全等一大批学习型人才。此次跟班学习是继2007年11月赴辽宁锦州考察学习公安“三基”工程建设,2008年4月选派教官前往广州市警察培训学院参加“战训合一”培训之后,“走出去”的又一次学习大动作。
●用心学习 当好学生
4月10日,全市公安机关首批34名基层所队长在市局党委委员、政治部主任缪全的率领下,前往合肥。受市局党委书记、局长龚英敏的委托,在行前动员中缪全代表市局党委要求全市公安机关基层所队长在跟班学习过程中,要高度重视,真正把这次跟班学习作为找准自身差距,拓宽工作视野,提高队伍管理水平的一次重要契机。用心学习,珍惜机会,多观察、多思考、多总结,当好“学生”,把合肥市局的先进经验带回来,推进淮南市公安工作和队伍建设;在跟班期间,务必严守纪律,严格执行“五条禁令”,服从命令,听从指挥,树立和维护淮南公安良好形象。
●感受深刻 触及灵魂
4月21日上午,尚未脱去一身疲惫,刚从合肥跟班学习归来即投入工作的交警支队车管所所长沈冬感慨颇深:“这次省城‘取经\’,是‘合淮同城化\’在公安工作中的具体体现,使我们开阔了视野,探得了‘真宝\’,确实受益匪浅。我将在今后的车管工作中融会贯通、学以致用,让‘真宝\’发挥最大的效益。”跟班学习刚刚归来的谢家集派出所所长金怀圣认为,“跟班学习”最大体会就是此次学习改变了以往宣传灌输、理论说教的传统方式,感受到了新的工作节奏,可以用“感受深刻,触及灵魂”来形容。他把自己这次跟班学习的心得总结为三句话,即:提高了业务水平和工作能力;改进了工作作风和工作方法;增进了与合肥警方的沟通与联络。“未来公安工作的最大挑战,不是技术,不是资源,而是我们的素质”。金所长说自己在跟班学习过程中,主动参与、虚心求教。他山之石,可以攻玉。他表示将把合肥警方先进丰富的经验和工作方法,更好地应用到今后的工作中。
合肥市公安局召开欢迎会,欢迎淮南同行。
淮南市公安局谢家集派出所所长金怀圣(左)在跟班学习中,与合肥同行共同出警时的场景。
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