文明创建结硕果科学发展谱新篇——淮南联合大学省级文明单位创建纪实

淮南联合大学是淮南市政府举办的高职 （专科）院校。今年迎来建校30周年。全校现有411名教职工，其中，高级职称教师84人，硕士学位以上的教师166人，“双师型”教师占教师总数的比例位于全省同类院校前列。学校各类在校学生近万人。

近年来，淮南联合大学高度重视精神文明创建工作，以文明创建促推人才培养、服务社会、文化传承创新，校园育人氛围浓郁，文明行为蔚然成风。 2013年，该校将创建“省级文明单位”与创建“安徽省园林式学校”、“安徽省节约型校园”联动，组织广大师生积极参加文明创建，加大环境建设，提升师生文明素养。

历尽天华成此景。实践表明，高校精神文明建设工作一旦与科学发展的要求同频共振，与促进和谐的目标合拍相应，与广大师生的发展同向呼应，必将激发巨大热情，凝聚无穷力量，催生丰硕成果，展现精神文明的强大魅力：2013年，淮南联合大学招生计划数完成100%，新生报到率连续3年超90%，创历年之最；成功申报安徽省级文明单位；校园二期工程建设取得重大突破；中央财政支持的两个专业建设项目顺利通过验收；师资队伍建设加速，新晋升2名教授、15名副教授；校园科技文化艺术取得显著成效，特别是2011级学生谢先锋研制的六旋翼航拍无人机在深圳高交会安徽展馆核心位置展示，为学校赢得了美誉；教学改革获得省级教学二等奖1项、三等奖2项；深化校企合作，服务淮南中小型科技企业，获国家发明专利授权2件，申请实用新型专利36件，授权108件，为淮南市万泰电子股份有限公司订单培养 “万泰班”；成功获批国家职业技能鉴定所等方面取得了显著成就，学校在文明建设中励志前行，发展态势强劲。

学校在淮南市委、市政府、安徽省教育厅和社会各界的关心和支持下，长期坚持文明创建，各项工作取得了长足的发展。先后获得“安徽省招生工作先进集体”、“全省普通高校毕业生就业工作先进单位”、“安徽省廉政文化进校园示范点” 、“安徽省普通高校学生管理工作优秀单位”、“安徽省普通高校招生先进工作集体”、“安徽省普通高校先进教务处”、“安徽省高校毕业生就业工作先进集体”、“安徽省高校治安综合治理与精神文明建设达标单位”、“全省大中专学生志愿者暑期三下乡社会实践活动先进集体”、“安徽省‘五四\’先进团委”、 “安徽省大中专学生志愿者暑期三下乡社会实践优秀团队”、“安徽省‘学雷锋\’先进单位”、“淮南市级文明单位（标兵）”、“淮南市五四红旗团委”、 “淮南市青年志愿者服务优秀团队”等多项荣誉称号。

淮南联合大学党委始终把精神文明创建作为全面贯彻国家教育方针、坚持正确办学方向的一项重要举措，作为推进学校管理工作走上科学化、规范化、制度化轨道的重要途径，该校坚持不懈地开展文明创建工作，不断将创建工作引向深入，取得了丰硕成果。

“十二五”以来，该校文明创建不断深入，主要工作形成下列特色：

文明创建人人出力

淮南联合大学党政领导班子一贯高度重视文明创建工作，将创建作为一项全局性、基础性、长期性的工作来抓，动员全校各方力量，整合各方资源，建立党政齐抓共管、各个部门相互配合、全体师生员工积极参与的健全的领导体制和良好的工作格局。该校在“十一五”末成为淮南市级文明单位标兵后，按照“巩固创建成果、适应高职办学特色、建设省级文明单位”的工作思路，制定了文明创建工作“十二五”规划并每年有专项工作计划，为争创省级文明单位提供了有力的组织保证、措施保障和时限动力。

该校十分重视校园内外环境因素在学校精神文明创建工作中的重要作用，通过各种途径、方法使环境育人真正得到落实。学校逐步加大环境建设投入，大力开展爱国卫生运动，在日常卫生保洁的基础上，定期组织全校教职工和学生集中校园大扫除。加快校园绿化和美化的步伐，进行植树、铺种草坪等活动。 “十二五”以来，师生们共同栽种各类树木15000余株，新增绿化草坪6500平方米。在提升绿化档次，增添绿化色彩的同时，增强了校园环境的人文性和教育性。充分利用网络、电子屏、广播站、宣传栏等舆论工具，宣传好人好事、宣传先进人物，抨击歪风，弘扬正气。大力宣传《高等学校学生行为准则》、《淮南市民文明守则》、《淮南联合大学大学生行为规范》，营造良好的校园风气。在大学生中开展倡导“十大文明行为”，摈弃“十大陋习”活动。

为丰富教职工文化生活，该校设立了活动中心，开设了乒乓球、羽毛球、健美操等活动项目。每年工会定期组织开展教职工篮球赛、乒乓球赛、象棋比赛、羽毛球赛、卡拉OK大赛等。通过这一系列活动，加深了部门之间的联系，增进了同志之间的团结和友谊，丰富了教职工文化生活，提高了教职工文体素质。

主题明确重点突出

该校党委把爱岗敬业、发奋进取、勇于创新的精神体现在以教学为中心工作的方方面面，十分重视在教学工作、教学改革和教学建设工作中培育广大教职工的文明素质。每年度校党政工作要点上均强调教学工作，党政联席会议经常研究教学工作，督导组有计划地督促检查教学重点工作，校领导深入教学一线听课，了解教学情况，及时解决教学中存在的实际问题。学校坚持在教学工作中，激励广大教师爱岗敬业、教书育人，促进师德师风建设，有力保障了教学工作。

学校大力实施“教学质量工程”建设，人才培养质量不断提高，取得较好成绩。 2013年新增校级精品课程10门（其中省级1门），精品课程资源全部上网。在全校各专业实施了工学结合课程改革试点工作，重点课程、精品课程和工学结合课程建设对于提高该校的专业课程品质、优化人才培养功能将起到积极的推动作用。

为了鼓励广大教职工积极投身教研科研，学校多年实施《淮南联合大学科学技术成果奖励办法》，有效调动了教职工从事教科研的热情，提升了师资队伍的教学科研水平。以2012年为例，该校以“中央财政支持专业建设项目”为依托，强力推进校企合作和产学研一体化进程，加强学校科研团队和产学研联盟建设。科研成果显著，成功获批省级自然科学项目8项，其中1项为省级自然科学重点研究项目，人文社会科学项目3项；承担淮南市科技计划项目5项；共获专利80余件，2012年名列全省高校专利第10名，创造了该校科技创新工作的新突破。

立德树人润物无声

师德建设是高校精神文明建设的重要环节，它直接关系到育人的质量和教育的成败。

淮南联合大学始终把德育工作放在首位。在实践中逐步完善了“两个机制”：一是完善领导和教育机制。学校切实加强对师德师风教育活动的领导，广泛宣传《公民道德建设实施纲要》，制定了《淮南联合大学关于加强师德建设的实施意见》；加强教育培训,引导教师树立爱岗敬业、严谨治学、精心施教、为人师表的良好师德师风。二是完善奖惩机制。学校从健全科学的管理制度入手，结合教师专业学科和教学岗位的特点，制定了教师教书育人的职业道德规范要求和岗位责任，把师德师风工作作为考核教师工作的重要内容，促进教师职业水平的不断提高。

淮南联合大学把精神文明创建与理想信念教育结合起来，以各种活动为载体，大力开展爱国主义教育活动。清明时节组织学生为烈士扫墓，组织青年教师参观新四军纪念林，组织党员开展党性教育，举办“倡文明风尚，建和谐校园”基础文明教育等各类主题教育活动，推进思想政治教育。

同时，该校大力推进校园文化建设，促进学生健康全面发展。每年举办一届大学生科技文化艺术节、新生杯卡拉OK大奖赛、篮球赛、羽毛球赛、秋季田径运动会和春季趣味运动会，各系轮流开展周末师生文艺汇演，配合年度重大节庆，举办书画摄影展、征文比赛等，为大学生提高素质、锻炼能力、实践知行搭建舞台，有效提升了学生多方面的素质。

该校把创建文明单位细化为创建文明处室、文明家庭和文明职工等系列活动，使创建工作基础更加扎实。同时，师生们还主动走向社会，用各种方式传播知识与爱心。该校大学生“爱心社”几十年如一日开展“爱心家教”，帮助贫困中小学生；众多大学生志愿者在扶贫助困、法律咨询、爱老助残、环保宣传、爱心献血等各个领域活跃着身影。

三十年发展历程，该校一项荣誉一个脚印，走得铿锵而又坚实，成功申报安徽省文明单位，正是该校科学发展的印证。展望未来，在新的征程中，该校将继续发扬文明建设内力作用，让创建的脚步更加坚定有力，以文明创建工作的新成果，促进学校各项事业实现又好又快新发展。

姚多卫 熊瑛

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