包工头拒绝付薪 获刑又获罚

本报讯（记者 廖凌云 通讯员 刘娅）恶意拖欠工人劳动报酬不仅违背了社会道德，同时触犯了刑法。被告人葛某通过“关机”玩失踪的逃匿方式来逃避支付工人工资，在相关部门下达《劳动保障监察限期整改指令书》要求后仍拒不支付。日前，经田家庵区人民法院审理：被告人葛某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑6个月，缓刑2年，并处罚金5000元。

2015年7月10日，被告人葛某与武汉某公司签订淮南某学校建筑的油漆工程，合同约定包工、包料、包验收。工程总面积为3万余平方米，工程总价为33万余元，葛某召集了一批工人来赶工。截止到2016年春节，实际完成总工程的60%，应得工程款为20万余元，但在2015年7月施工期间，武汉某公司就已经先后10次共计支付葛某承包费费用23万元。

然而，葛某收到23万元后，并未结清工人工资。2016年春节前两天，工人姚某等人打电话给葛某催要工资，葛某关机后逃离淮南。2016年2月15日，姚某等14名工人到淮南市农民工维权中心进行投诉，葛某仍不配合处理。同年3月29日，淮南市人力资源和社会保障局下达《劳动保障监察限期整改指令书》，要求葛某限期支付姚某等14名工人工资，葛某支付其中3名工人工资，剩余11名工人仍未支付，市人力资源和社会保障局将此案移送公安机关。

经查，截至2016年8月18日，被告人葛某欠姚某、李某等11人工资共计10万余元。当日，葛某借款3万元按比例支付姚某等10名工人工资，同时作出还款承诺。11名工人对葛某表示谅解，2016年8月18日以后葛某仍在继续还款。

法院审理后认为，被告人葛某以逃匿方法逃避支付劳动者报酬，经政府有关部门责令支付仍不支付，数额较大，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。案发后葛某能够积极还款，并取得被拖欠工资工人的谅解，归案后能够如实供述自己的犯罪事实，依法可以从轻处罚，根据其犯罪情节，宣告缓刑对其所居住社区没有重大不良影响，且符合社区矫正条件，可对其适用缓刑，遂依法作出如上判决。

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