本报讯 淮南市提早部署谋划,通过制定实施办法、确定见习基地、征集见习岗位,搭建对接平台、完善就业服务,深入推进就业见习工作,取得了显著成效。今年截至8月底,全市累计开发就业见习岗位2841个,提前完成年度目标任务2014个的141.1%;吸纳了1026名符合条件的离校2年内未就业的高校毕业生和16-24岁失业青年参加见习,超前完成年度目标任务1007人的102%。
为精准落实就业见习惠民政策,淮南市科学谋划,精心组织,及时召开座谈会,扩大见习对象至16-24岁失业青年,做好思想发动,层层落实责任,明确完成时限,提升完成质量。通过设立咨询热线、发放宣传单、依托乡镇和社区就业服务平台等多种渠道和形式,广泛宣传就业见习新政策。主动走进校园、企业,利用互联网、各类招聘会、对接会平台,提高社会各界参与见习工作的积极性,营造良好的见习工作氛围。
淮南市通过积极摸排调查、加强县区协作,精心筛选见习基地,不断拓宽开发渠道,收集各类优质岗位,及时向社会更新发布。积极主动为见习单位与见习对象提供高效、便捷、贴心的就业服务,通过见习对接会、直接推荐等形式,搭建双向选择平台,精准推送岗位到人,不断提升见习工作实效。同时,对见习对象在见习期间全程管理,严格见习制度,落实跟踪服务,定期不定期督查回访,规范就业资金管理,保障见习人员生活待遇,不断推动见习工作良性发展。
(本报记者 贾 静)
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