四“力”并发、多措并举，有这些“定心丸” 你关心的就业形势，一个字：“稳”

就业是民生之本，也是经济发展的重中之重。12月23日下午，在淮南市2019年就业工作新闻发布会上，市人力资源和社会保障局负责人对今年就业工作开展情况进行了发布。

2019年以来，淮南市积极贯彻落实省稳就业工作部署，聚焦淮南市转型提速高质量发展，综合施策，就业局势总体保持平稳。截至11月底，实现城镇新增就业4.98万人，城镇登记失业率3.26%，控制在省下达目标任务范围内。

四“力”并发 推动就业稳步走

一是释放稳就业潜力。安排就业专项资金1.2亿元，分解到16项公共就业服务项目。发挥失业保险稳岗位促就业功能，发放失业保险金47535人次、5899万元。开展失业保险费返还和失业保险稳岗返还工作，惠及民营企业职工约4000人。发放7所院校2019届困难毕业生求职创业补贴172.7万元。

二是提升稳就业能力。建立技能培训与就业联动机制，组织实施补贴性技能培训41745人次，其中企业新录用人员岗前培训12227人，就业技能培训12083人，在岗职工职业技能提升培训17356人，发挥技能培训促就业稳就业功能。引导建立人才评价、校企合作机制，初步建立了企业进院校、院校师生进企业的双向互动机制。

三是增添稳就业动力。实施“创业淮南行动计划”，将创业担保贷款个人贷款额度由10万元提高至15万元，小微企业贷款额度由200万元提高至300万元，对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款个人和小微企业，继续提供不超过3次创业担保贷款贴息。截至目前，发放创业担保贷款2.34亿元；开展创业培训95期，培训2850人。直接扶持2000余人创业，带动1万余人就业，4家小微企业通过创业担保贷款实现了做大做强。

四是激发稳就业活力。常态化开展“2+N”主题招聘活动，截至10月底，举办669场招聘会，提供就业岗位10万余个。开发公益性岗位4044个，到岗就业2171人，上岗率57.13%。

应对形势 多措并举保平稳

当前，淮南市经济增速不快、拉动就业不明显，就业岗位存量不断减少，就业岗位增量扩展较慢等不利因素，对淮南市稳定就业造成一定影响，但淮南市经济发展基本面持续稳定向好。

目前，淮南市大数据产业、新型煤化工等新增长点和新动能正在加速转换，民营经济和第三产业逐步发展壮大。前三季度，规模以上工业增加值增长7%，高于上年同期5.6个百分点；全市新增规模以上工业企业88户，规模以上工业企业达704户，为历年最高。得益于全市经济运行趋好，就业核心指标序时推进，城镇新增就业持续增加，总体就业形势平稳，就业风险可控。

接下来，市人力资源和社会保障局将进一步实施多项措施。

根据10家人力资源市场职业供求、60家重点企业用工监测、2家产业园区企业用工监测等信息，结合失业动态监测等数据，做好就业形势动态监测，及时研判就业形势变化，采取有效应对举措。

拓展就业渠道，稳定高校毕业生、返乡农民工、城镇就业困难人员等群体就业保障力度。完善失业人员实名制服务和管理，及时兑现失业保险等社会保障待遇。综合运用多种手段，保持就业形势基本稳定。

持续推进“2+N”主题招聘活动，搭建用人单位与劳动者对接平台，建立信息发布、考核、通报制度，提供全方位公共就业人才服务。

加强资金保障，落实失业保险基金稳岗补贴政策措施，切实发挥失业保险基金在应对突发规模性失业风险中的积极作用。根据稳就业形势需要，增加就业资金投入力度。

多渠道、多角度开展就业政策解读和宣讲，向企业推送人力资源社会保障惠企政策，有效提升就业政策知晓度、普及率。

本报记者 付莉荣

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