社保降费实施7个月以来 淮南为企业减负5亿多元

本报讯（记者 李严）社保降费率工作事关广大企业的生存发展和群众的民生福祉，与社会经济可持续发展联系紧密。12月24日下午，记者从市政府新闻办公室召开的新闻发布会上获悉，根据省政府有关通知要求，淮南市降低社会保险费率工作在今年5月1日正式实施，截至12月，预计为淮南企业减少社保缴费负担5亿多元。

据市人社局相关负责人介绍，在降费工作开展初期，该局在市政府领导下，组织成立了社保降费减负宣传工作领导小组，紧紧围绕“社保降费减负”，全面加强对降费减负宣传工作的领导，并在《淮南日报》等主流媒体上发表文章进行政策宣传，提升了群众对社保降费减负政策的知晓率。

此次降费率主要内容包括：一是城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险）单位缴费比例降至16%。二是延续实施阶段性降低失业保险总费率至1%（单位0.5%、个人0.5%）、工伤保险费率以现行基准费率为基础下调50%的政策，延长期限至2020年4月30日。三是调整社保缴费基数政策，按照全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%的比例核定社保个人缴费基数上下限。四是个体工商户和灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险，可以在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%之间按规定选择适当的缴费基数。

据介绍，此次淮南市城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16％，

与以往相比，降费力度大，减负效果明显。大幅降低了企业社保费支出，降低了企业成本，有助于各类企业节省资金，扩大生产投资，带动全市经济平稳持续发展。同时，还可以提高企业缴纳社保的积极性，促进企业按规定按时足额缴纳社会保险，将更多的职工纳入到职工养老保险制度中来，促进经济发展与改善民生形成良性循环。社保费率下降对于一些濒临倒闭的小微企业和新生业态如枯木逢春，可以帮助他们盘活资金，加速发展，有助于吸纳就业人员，扩大就业、扩大参保空间存量，有助于加快调整淮南市产业结构。

据市人社局发布，今年5至12月，养老保险减费额预计可达4亿元，失业保险减费额预计可达6400万元，工伤保险减费额可达6700万元。

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