“送人上门”，解决企业用工 “燃眉之急”

“张经理你好，人我已经带来了，我们在会议室等你。”“好的，我马上到，真不知道咋感谢你了，上次帮助我们公司申请了奖补，这次又为我们解决了用工难题。”“别客气，这都是应该的，在复工期间还有什么困难尽管和我说，我们一定尽全力帮助解决。”3月3日上午，田家庵区人社服务专员应路一大早就来到了安徽东盛友邦制药有限公司的会议室，为企业送来两名急需的工人。

安徽东盛友邦制药有限公司作为田家庵区内的重点企业，自年后提前复工以来，一直承担着疫情防控期间重点物资生产的任务。作为东盛友邦的人社服务专员，应路每天积极与企业负责人电话联系，全面了解企业的生产状况、用工需求等信息，并向企业宣传返还失业保险费、缓缴社会保险费和发放职业技能培训补贴等援企稳岗政策，帮助企业保障正常生产和减轻疫情期间所承受的负担。此次，在得知该企业急需车间操作工的时候，田家庵区人社服务专员们立即行动，分别与各自对接的乡镇、街道联系，从以往登记的劳动者中筛选出两名符合要求的人员，第一时间“送人上门”，为企业解决用工紧缺的“燃眉之急”，为企业复工复产保驾护航。

据悉，为助力企业复工复产，田家庵区人社局由局领导带队，局机关和局属机构精干力量组成的3个人社服务小分队，走访辖区复工企业，从“补、返、减、免、缓”五个方面向企业宣传人社援企稳岗政策，并协助符合规定的企业落实补贴申领、失业保险返还、社会保险减免及缓缴等相关保障措施，协调企业招聘工人，帮助企业平稳过渡，逐步恢复正常生产经营秩序。

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