本报讯 今年以来,寿县联社结合自身实际,不断培育具有自身特色的企业文化,形成了与深化改革加快发展相适应的企业文化,员工对企业文化理念的认识和认同不断得到加强,推动了经营管理工作快速、健康发展。
打造“合规文化”,该联社积极倡导和树立“合规人人有责、合规创造价值”的理念,营造合规为荣、违规为耻的良好氛围,使合规文化深入人心。构建“人本文化”,该联社对员工进行人性化管理,尽量做到“人尽其才,才尽其用”,丰富职工的业余生活。提升“服务文化”,该联社提倡“客户至上”的服务理念,加强优质文明服务建设,优化服务环境,改善服务条件,规范服务行为,做到优质服务常态化。 (宋龙)
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