收费员质疑补偿少经协商双方妥善解决

□ 记者 姚大盛

晨刊讯 “我们为铁通黄山分公司服务了10多年，现在用不到我们了，总不能仅补偿一点钱，便将我们打发了吧？”近日，市民程先生等来电，反映他和另外一名同事，作为铁通黄山分公司的收费员，平常工作兢兢业业。但是，目前因该公司人事调整，不再需要他们这些收费员了，“这个我们理解，但是希望公司能作出合理补偿。”8月7日，铁通黄山分公司一余副经理表示，经过几日沟通，他们目前已妥善解决这一争议。

据程先生介绍，2003年，他被铁通黄山分公司聘为收费员，“一晃十几年过去了，我们一直都做的较好。可是，上个月铁通黄山分公司作出人事调整，这一块的工作可通过互联网等交费形式处理。公司便提出给我补偿3360元了结收费员工作。”而另一收费员李女士则告诉记者，公司的补偿太少了，所以他们觉得不大公平。

为此，铁通黄山分公司从事人事工作的一名职工介绍，其实程先生等人并非公司聘用员工，仅仅是收费代理关系，只是按照收费数额的5%拿提成，“为此，我们公司当时还和程先生他们签有代理合同，而非劳动合同！”随后，该人事工作人员还拿出一份2003年7月3日双方签订的“收费代理协议”，注明仅仅是给铁通黄山分公司代理有关固话费、宽带费用的收缴工作，不算是公司职工或聘用人员。

而该公司一余姓副经理就此解释，由于铁通黄山分公司目前的业务，更多的倾向于给移动通信的代维代建工作，需要结束与程先生等人的收费代理关系，“考虑到程先生等人这么多年来一直认真从事代理收费，公司从人文关怀的角度给予他们一次性奖励，并非是什么‘经济补偿\’。”余副经理告诉记者，他们将为此再次和程先生等人沟通，希望他们不要误会发的钱是所谓的补偿金。“我们和程先生等人签订的只是一份收费代理合同，和真正的劳动合同是不同的，并不适用于《劳动法》。”余副经理说道。

8月7日，程先生等人就此表示，经过协商，双方目前已达成了协议，铁通黄山分公司从人文角度，适当增加了少量的“一次性奖励”，他们对此表示满意。

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