□ 王志敏 陈俊
今年以来,黄山市人力资源公司继续发扬“灵活就业人员动嘴,劳动事务代理跑腿”的服务理念,不断创新工作思路,提升服务水平,采取“三个提前”等举措及时为412名灵活就业人员办理退休手续,确保了退休待遇的正常享受。一是提前整理今年退休人员档案材料。提前两年整理出2015年退休人员档案材料,尽早发现档案年龄与身份证年龄不一致档案32份,整理出的档案另行造册归档,对未按时申请退休的人员及时电话联系,确保其及时申请退休及提交相关材料。二是提前报送审核近期退休人员档案。积极与上级部门沟通协调,提前2-3个月将退休人员档案报送审核,提前发现档案材料缺失情况并告知灵活就业人员,方便其提前补充材料确保工龄的核定。三是提前查询灵活就业人员社保缴费情况。提前查找近期退休人员养老、医疗保险的缴费情况,对未按时缴费、未转移保险的人员及时告知办理相关手续,确保退休工资按时核算。
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