乐献余晖的“关工老人”

本报通讯员 谭永春本报记者 聂扬飞

“每天能为孩子们做些事情，我很充实也很快乐。 ”今年83岁的黄山市黄山区关工委执行主任郑声满说。从1995年退休进入关工委，老郑一干就是20多年。多年来，他几乎天天都要到关工委的办公室里转一转，节假日加班加点也是家常便饭。

每天早上7点半，他都会准时到办公室，烧开水、扫地，然后开始一天的工作。去年，他生病开刀住院两个多月，一出院，第二天就上班了。今年，他又因患颈椎病住院，但想到全区关心下一代工作会议即将召开，郑老又待不住了，从医院跑到办公室召集大家开会，逐项研究布置大会事宜，会议结束才回到医院吊水。出院第二天，郑老就带领几位同志到市里参加座谈会。第三天，他又带领几位副主任下乡调研，一跑就是3天，先后跑了5个乡镇。老伴和他的子女对他说：“你已经80多岁了，身体又不太好，该多休息了。 ”有朋友劝他说：“你又不拿1分钱，何必天天吃苦，天天上班呢？ ”郑老却说：“我现在还跑得动，再干几年直到干不动了再歇吧。 ”

创新，是老郑平时工作中的口头禅。虽然年纪大，他却很有创新意识，常说只有创新才有新发展。在他的主持下，黄山区关工委在全市率先制定了《基层工作基本要求与评估办法》，开创了全市关工委工作标准考核的先河。早在2005年，区关工委就创建了 “少儿书画艺术培训基地”，10多年来，培训少儿数以万计，多次参加全国与国际少儿书画大赛，获奖多项。区关工委还相继组建了少儿门球队；率先开展“关工助农”活动，为“五老”科技人员提供了“献余热，做奉献”的平台；开展“五老助平安”活动，动员全区关工老人积极参与社会治安综合治理；会同区教育局在全区中、小学率先开展了创建“五好学校关工委”和创建“零犯罪学校”活动……正因为创新，使黄山区关工委的工作年年有新样，样样走在前。

在郑声满的带领下，黄山区关工委多次被评为省、市先进单位，2010年荣获“全国关心下一代工作先进集体”，2014年荣获“全国青少年普法教育先进单位”。他本人也多次获奖，先后荣获“全省离退休干部先进个人”、“全国关心下一代工作先进个人”等荣誉称号。

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