本报讯(记者 朱胜利 通讯员 程志强)近年来,黄山市纪检监察机关以政风行风评议结果运用为抓手,探索建立了提出建议、限期整改、责任约谈、督查问责、建章立制的“五位一体”结果运用新机制,有力推动了该市部门和行业作风建设。
该市纪检监察机关把对市直单位政风行风建设的评判权交给群众,对群众意见进行梳理,查找问题,及时向被评议单位反馈并提出工作建议;在综合监管机构、评议员、问卷测评结果的基础上,对综合评议结果居后三位的被评议单位,逐一出具整改通知书,书面反馈给被评议单位,要求他们及时召开班子会议专题研究,对照存在问题和不足,逐一制定整改措施,限期整改到位。依据综合评议结果,市政府负责人还分别对排名靠后单位的主要负责人实施责任约谈;市纪委书记对排名靠后单位的纪委书记(纪检组长)进行集体约谈,层层传导压力。
该市纪检监察机关还出台 《作风和效能建设问责办法》,建立问责倒逼机制,推动解决庸政懒政怠政问题。纪检监察机关还要求各单位针对发现的问题,对制度廉洁性进行评估,及时修改完善,并加强制度执行情况监督检查。
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