西溪南镇多举措搭建年轻干部成长平台

□ 柯方圆

晨刊讯 为做好新时代年轻干部培养工作，徽州区西溪南镇积极探索年轻干部教育管理新途径，“精心”打造学习沟通平台、“耐心”打造培养管理平台、“用心”打造实践锻炼平台，多举措助力年轻干部成长。

精心安排年轻干部政治理论学习，通过观看电教片、邀请市委党校教授讲课、红色教育基地开展活动、小组讨论等多种方式组织年轻干部深入学习，切实提高年轻干部的理论水平和政治素养；完善年轻干部管理制度，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事的年轻干部撑腰鼓劲；通过思想上帮、工作上带、业务上传等方式方法，帮助年轻干部缩短适应期，特别是在脱贫攻坚、美丽乡村建设、特色小镇打造等重点工作中，用心给年轻干部“搭台子”“压担子”，让年轻干部在干事创业中茁壮成长。

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