徽州区：“金点子”换来“金效益”

本报讯近日，安徽恒远新材料有限公司五楼会议室热闹非凡，这里，正在举行2019年度“金点子促发展”颁奖仪式。“2019年度，我们公司共征集到各类意见建议86条，经组织评估后，有7条金点子获奖，预计可为企业增效95万元，节约用水6000多吨。”公司党支部书记洪正和信心满满。这是该区开展“金点子促发展，新动能再激发”活动的一个缩影。

近年来，徽州区紧扣经济高质量发展主题，连续两年在民营企业中开展“金点子促发展，新动能再激发”活动，不断挖掘企业发展潜力，让党建助推企业转型升级。

该区坚持问题导向，由企业党组织牵头动员广大党员和员工围绕本企业战略谋划、技术改进、技能提升、节能减排、团队建设、内部管理、企业文化、制度完善等8个方面，提出改进意见，充分发挥一线员工的聪明才智。为激发员工参与热情，每个企业都对征集到的意见建议进行评估和奖励，设一等奖1个、二等奖2个、三等奖4个，对获奖人员颁发证书和奖金。同时，注重评估结果公平公正，该区以企业为单位，因企制宜制定具体实施方案，成立相应的内部评估机构，实事求是、客观公正地进行价值评估。

“金点子”带来了“金效益”。据统计，开展“金点子促发展”活动以来，每年为企业累计增收节支600万元以上，不仅使党建与发展贴得更近，而且通过组织党员和员工参与企业挖潜献计，增强了员工与企业命运共同体意识，得到党组织、企业员工和企业主的一致欢迎。如安徽恒远新材料有限公司邱承毅提出的“蒸馏工段调整等生产工艺改进方案”，为企业每月产生效益7.02万元；安徽恒泰新材料科技股份有限公司谢小武提出的“自动化投料方案”，实现了该领域自动化投料零的突破，极大提高了员工的安全系数，每年节约成本15万元；皖南机床公司汪国庆提出的“关于Y向油管安装的改善方案”，产品售后维修率大大减少，每月可节省成本7000元。

·毕宏远张炜李静雯·

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