未提前通知员工专卖店突然关门

□ 记者 程向阳

晨刊讯 5月26日，休宁德尔惠体育用品专卖店员工向本刊反映，他们所供职的德尔惠品牌专卖店老板在未有任何通知的情况下，突然关门歇业，该店员工认为，此举侵犯了他们的合法权益。

据了解，该店开业至今已有4年，然而前几天，该店却突然关门歇业，让前来上班的员工吃了“闭门羹”。店里共有员工6人，1人工作3年以上，2人工作2年以上，3人工作8个月。

记者随后致电休宁县人社局劳动监察大队，一位刘姓工作人员称，他们也已接到该店员工的投诉，并称该店在没有提前通知员工的情况下关门，不符合劳动法的相关规定，侵犯了该店员工的权益。据了解，因经营者客观经营发生变化等情况下，用人单位要解聘试用期以外的员工，需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。

刘姓工作人员称，他们就该店员工反映的问题正和德尔惠合肥公司联系，该品牌在休宁的店属于客户店，这家店注册的法人代表和经营者不是同一人，目前他们正积极联系用人单位负责人，督促按照劳动法的相关规定妥善处理好此事。

记者随后联系了该店的法人代表魏先生，他称这次关门是因为店面到期的原因，不过并没有就此辞退员工，即便这家店不开，店里也会考虑安排职工到其它店上班。

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