休宁积极实施就业促进工程

□ 程晓阳 洪清和 陈 灵

晨刊讯 就业促进工程是安徽省今年新增的一项考核类民生工程项目，休宁县人社局紧盯目标任务，精心谋划部署，不断提升就业促进工程实施质量。

该县人社局深入乡镇、社区，相关企业、用人单位、培训机构走访调研，了解所需所求，摸清培训底数、见习人数。积极与培训机构对接，结合学校特色，有针对性设置课程，扩大招生规模，开展特色培训；与司法、工会等部门对接，开发落实高校毕业生基层特定岗位；到有关部门单位对接摸底，进一步确定公益性岗位实际开发个数；与财政部门对接，确保就业技能培训资金及时拨付。联系新城区管委会，将就业技能培训、就业见习补贴政策向园区企业倾斜，对新投产企业开展新录用人员技能培训，在黄山中显、奥特斯、金普森等企业开发就业见习岗位100个，进一步拓宽高校毕业生见习渠道。结合“六送”行动，将就业促进工程政策宣传资料送到基层一线，送到群众手中；积极参与县民生办组织的状元广场民生工程集中宣传活动，民生工程乡村巡回演出等宣传活动：借助政府及部门门户网站和民生工程专栏发布民生工程政策信息，印发就业技能培训5000份，《致未就业高校毕业生的一封信》500份等。全面使用职业技能培训管理信息系统，对参训学员实行实名制登记管理，同时加强对培训过程动态管理，组织人员不定期开展就业技能培训专项检查，并跟踪问效。

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