□ 叶 镇
晨刊讯 今年,歙县进一步完善城乡劳动力资源信息库,多途径向社会发布企业用工岗位信息,同时,通过举办“春风行动”系列招聘会、开展“四进四扶”、“就业援助月”等专项活动,积极为企业和城乡求职者搭建供需平台,更好地服务于春节后农村进城务工人员就业创业需求和用人单位用工需要。
该县广泛宣传发动,努力营造良好就业创业氛围。县人社局、县经济开发区等部门多渠道、全方位宣传“春风行动”系列活动信息,并联合各乡镇基层人社服务平台,在农民返乡外出集中地和人口流动密集场所,张贴春风行动标语,发放“春风卡”、《致农民工兄弟一封信》等,不断延伸宣传触角,提高群众就业创业意识。
该县多形式搭建就业创业平台,积极帮扶城乡劳动者就业创业。向全县公开发布《歙县人力资源市场供求状况分析》,让企业及劳动者客观了解全县的用工形势及缺工方向,引导企业合理确定招工条件和薪资待遇,帮助企业和求职者进一步明确招用及求职方向。通过走访重点企业等方式,准确收集企业用工信息和节后用工需求,并针对农村劳动者务工特点储备就业岗位,组织有用工需求的企业进场招聘,县公共就业服务人员深入招聘会现场,为有转移就业意愿的农村劳动者、就业困难人员、失业人员和用人单位等牵线搭桥,促进就地就近转移就业。同时,指导乡镇基层就业服务平台积极开展“送政策、送岗位下乡到村”活动,将政策和岗位信息送到千家万户。推行新型网络招聘,在县政府网站、县人社网等网络发布县乡两级公共就业服务机构征集的用人单位招工信息和求职网民发布的求职信息,并积极开展职业供求双方远程化、信息化的就业对接服务,让城乡求职者求职更加便捷。
该县还注重招工前“就业输血”与招工后“培训造血”并行,“春风行动”期间,县、乡两级就业服务平台全面接受培训登记报名,重点开展就业前技能培训和新型实用技能培训,提升求职者就业技能,并力求做到“培训一人、就业一人”。
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