歙县：“组合拳”帮扶贫困群众就业脱贫

□ 叶 镇

晨刊讯 近年来，歙县大力推进就业扶贫工作，全县上下，精心组织，合力攻坚，运用技能脱贫培训、开辟扶贫基地、设立扶贫车间、开发农村公益岗位等系列举措，帮扶贫困群众就业脱贫。

该县把技能脱贫培训作为深度推进就业扶贫的重要手段，并始终贯彻“传技到村助力增收”的工作理念，采取沉下去把贫困群众干劲鼓起来、底子摸清楚，因地制宜从乡镇把适宜群众项目带上来，“扶贫课堂”直接开进村”的培训模式，让贫困群众找到脱贫路，有了主心骨。在产业发展优势地区，该县主推茶叶制作、加工、菊花烘焙、果树栽培等有助于提升产业效益的培训项目；在劳务输出大的乡镇，推送育婴、养老护理、电子商务等市场需求量大的课程，同时，帮助愿意居家就业的贫困群众在家门口端上产业发展“饭碗”，对愿意走出去就业的指明就业增收的市场和途径。据统计，近两年，该县已对800余名建档立卡贫困人员进行了技能脱贫培训。

该县对能就业、愿就业的贫困户进行摸底登记，建立台账，把任务分解到各乡镇，出台鼓励就业的政策措施。同时，在全县范围内推进就业扶贫基地和居家就业扶贫基地建设，采取“扶贫车间”固定人员就业和居家分散安排就业相结合，既发挥县“两区一园”规上企业的用人优势，又盯住乡镇“小企业”“加工厂”，集聚用人的叠加作用。在规模企业，设立“扶贫车间”，开展岗前技能培训，吸纳有劳动潜力和就业愿望的贫困人口固定就业；在乡镇“小企业”和一些农产品“加工点”，以居家就业的用人形式，鼓励乡村能人把劳动强度低、劳动时间灵活的产品加工活留给本地有一定劳动能力贫困人口，让贫困人员在家门口就地增加务工收入。

目前，该县因地制宜打造87家就业扶贫基地和66家居家就业扶贫基地，及时兑现基地就业奖补资金450万元，带动贫困人口就业700余人。

该县还积极主动下功夫，出实招，开发乡村公益性辅助岗位600余个，帮扶贫困人员就业，包含保洁员、护路员、护林员、交通劝导员等公益性岗位，目前上岗人数432人。

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