□ 吴 丹
晨刊讯 今年来,黟县人社局唱好就业扶持民生工程“重头戏”,通过拓渠道、强扶持、搭平台全力保障就业困难人员、离校未就业高校毕业生等群体就业,实现“应帮尽帮”。
该局拓宽就业渠道,今年促成该县首家具有资质的劳务派遣公司黟县仁和人力资源公司成立,大力开发城乡基层公共管理及社会服务工作岗位,引导毕业生到基层就业,通过提高待遇、生活补贴、购买人生意外险等政策,鼓励毕业生进企业见习就业;构筑扶持体系,优化就业环境。今年计划投入131.03万元扶持就业,发放岗位补贴、社会保险补贴。对就业扶持人员的在岗情况进行回访,督促其单位尽快办理补助申请。实地走访乡镇、社区、企业,对岗位需求状况进行摸排,并及时调整计划上报。通过不定期回访,及时更新完善基础数据库,对就业扶持工程进展及资金拨付情况使用信息系统实行动态管理,规范专项资金申报、审批和拨付程序;搭建传播平台,扩大知晓范围。坚持深入企业、乡镇、社区,通过发放宣传材料、面对面答疑方式,宣传就业扶持工程的意义、内容。借力“春风行动”、退役士兵专场招聘会、大篷车进乡镇巡回招聘会、“学雷锋送政策”活动、民生工程环保骑行等活动平台,动员符合条件的扶持对象积极参与就业扶持工程,及时享受优惠政策。
目前,该县公益性岗位开发220个,完成任务的100%。发放岗位补贴27.39万元,完成任务的67.95%;基层特定岗位62人,完成任务的100%。发放补贴63.8万元,完成任务的92.3%;成功推荐就业见习16人,发放见习补贴11.88万元。
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