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■实施人才强市战略 支撑经济社会发展突破科技人才瓶颈 支撑经济转型升级——— 访市科学技术局局长、科协主席冯兆华

来源:莱芜日报 2011-03-07 23:33   https://www.yybnet.net/

本报记者

市科学技术局局长、科协主席冯兆华

记者:冯局长,科技人才是支撑经济转型升级的重要推动力量。请您介绍一下莱芜市科技人才发展现状。

冯兆华:近年来,科技部门紧紧围绕市委、市政府的中心工作,把人才的引进培养作为事关科技发展全局的头等大事来抓,牢固树立抓人才就是抓项目、抓产业、抓经济的理念,努力做到引用一个团队、开发一批项目、转化一批成果、带起一个产业。全市科技人才队伍不断壮大,科技活动人员数量已达8000人,其中引进或产学研合作的国内行业领军人才8名,享受国务院特殊津贴的学科带头人14名,国家、省级有突出贡献的中青年专家9名。通过举办院士专家莱芜恳谈会,加强与国内外高校院所合作,119家企业与93家高校院所与167名院士、专家建立了长期合作关系,其中包括4名国外高层专家,先后联合申报攻关项目230项,转化实施科技成果180余项,突破关键技术270项,为加快高新技术产业发展,推动转方式调结构提供了重要的人才智力支持。同时,也要看到,莱芜市的大学和科研院所少,技术创新载体少,创新型科技人才缺乏,尤其缺乏高层次领军人才,成为快速提升莱芜市科技自主创新能力的制约瓶颈。

记者:围绕科技人才的引进培养,近几年我们做了哪些工作?

冯兆华:围绕打造一支适应经济社会发展需要的科技创新型人才队伍,我们立足全市优势特色产业和科技发展需求,重点抓了以下几项工作:一是政策激励引导,加大科技人才投入。市委、市政府出台了《关于加快引进海内外高科技人才的意见》、《科学技术奖励暂行办法》、《优秀专利发明人奖励办法》等政策文件,设立了科技进步奖、优秀专利发明人等奖项,每年拿出百万元用于奖励科技成果完成人、专利申请补助、项目资助等,为科技人才创新创业创造了良好环境。二是加快科技创新平台建设。组建产业技术创新战略联盟2家,院士工作站4家,省级工程技术研究中心13家,省级企业重点实验室1家,集聚了一批高层次的技术人才和高精尖的仪器装备。三是坚持走靠大联强、产学研合作创新的路子,广借外力求发展。坚持“不求所有所在,但求所用”,一方面鼓励现有研发机构和科技人才加快创新步伐,提高创新能力,一方面实行“拿来主义”,把市外、省外、国外的项目、人才、科技资源引进来,不断提升莱芜市科技创新水平。近几年先后举办了院士专家莱芜恳谈会、中国(莱芜)钢铁产业发展暨粉末冶金技术高峰论坛、全国粉末冶金学术及应用技术会议等活动,市政府与中国工程院、山东农业大学,泰钢集团与乌克兰钛研究院,生态洁与中科院微生物研究所等高校院所开展了全方位多层面的科技合作,收到良好成效。四是坚持送出去、请进来,高度重视企业家队伍和科技人才的培训。先后邀请国家知识产权局局长田力普等领导及行业知名专家到莱芜市作专题辅导,启动实施了优秀企业家创业培训计划,700余名企业负责人、中层管理人员赴浙江健峰高级管理研修中心接受培训。

记者:《莱芜市科技人才发展规划(2010-2020年)》已经出台,今后一个时期莱芜市科技人才队伍建设的战略目标是什么?

冯兆华:今后一个时期,我们将紧紧围绕新型钢材及钢铁深加工、粉末冶金、电子信息、特种纤维等十大战略性高新技术产业,以高层次科技创新人才和海外科技人才引进培养为重点,坚持引进、培养、合作多措并举,集聚一批科技人才,大力提升全市科技自主创新能力。到2020年,全市科技人才总量达到2.9万人;引进或产学研合作的院士、长江学者等国内行业领军人才达到20名;享受国务院特殊津贴的学科带头人达到20名;国家、省级有突出贡献的中青年专家达到30名;引进海内外高科技人才50名;新建院士工作站10个,省级工程技术研究中心20个,省级企业重点实验室5个,建立10个海内外高科技人才创新创业基地,全力打造一支数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的科技人才队伍。

记者:2011年是“十二五”的开局之年,今年莱芜市科技人才工作有哪些具体打算?

冯兆华:按照市委、市政府的中心工作部署和2011年科技工作重点,重点做好四方面工作:一是深化国内合作。推动市、区与中科院、中国工程院、北京科技大学、济南大学、山农大建立全面长期合作关系,牵线一批人才、项目合作。配合有关部门,策划召开一次高科技人才需求新闻发布会。按照一家企业有一所名校和一支创新人才团队的要求,筛选一批龙头和重点企业与国内一流高校、领军人才合作,落实好院士专家莱芜恳谈会签约项目,抓好现有院士工作站的建设管理,新建院士工作站2家,省级工程技术研究中心4家,重点实验室1家,促使更多科技成果在企业转化。二是推进国际合作。加快新艺制品与白俄罗斯技术转让项目的实施,牵线金石粉末与日本、玉成数控与韩国等一批人才和项目合作。利用省科学院对外人才和技术平台,寻求新的国际合作渠道。三是抓好人才培训。钢博会期间,邀请知名专家到莱芜市作汽车产业发展专题报告。生姜博览会期间,举办由科技部农村技术中心牵头的生姜产业技术创新高峰论坛。四是优化人才环境。研究出台《关于实施科技创新奖励政策的意见》,修订《科学技术奖励办法》,重奖对经济社会有较大贡献的企业和科技人才,鼓励各类人才发明创造,多出成果。 

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